وزير الموارد البشرية السعودي: إنجاز 92% من مستهدفات إستراتيجية سوق العمل

أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي أن منظومة سوق العمل السعودية حققت إنجاز 92% من مستهدفات إستراتيجية سوق العمل، مشيرا إلى أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بلغ 2.

5 مليون، في مؤشر يظهر نجاح برامج التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية، جاء ذلك خلال لقائه اليوم رجال وسيدات ورواد الأعمال في المدينة المنورة.

توسع العمل المرن والعمل عن بُعد.

وأوضح أن برامج العمل المرن والحديث أسهمت في توسيع فرص المشاركة الاقتصادية، حيث استفاد أكثر من 430 ألف مواطن من العمل الحر، إلى جانب إصدار أكثر من مليون عقد عمل مرن وعن بُعد، بما يواكب التحولات في أنماط العمل واحتياجات سوق العمل الحديث.

4.

5 مليون فرصة تدريب ضمن حملة" وعد".

وفي مجال بناء القدرات وتنمية المهارات، أشار الراجحي إلى إطلاق 4.

5 مليون فرصة تدريب ضمن حملة" وعد"، تم إنجاز مليوني فرصة منها حتى الآن، إضافة إلى استفادة أكثر من 1.

5 مليون مستفيد من برامج التدريب التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية" هدف"، بدعم تجاوز 3.

8 مليار ريال، بما يعزز مواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات السوق.

8.

5 مليار ريال دعم من بنك التنمية الاجتماعية.

واستعرض الوزير دور بنك التنمية الاجتماعية في دعم التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال، حيث بلغ حجم الدعم المقدم 8.

5 مليار ريال، استفاد منها أكثر من 130 ألف مستفيد، ما يسهم في تحفيز المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتعزيز الاستقرار الاقتصادي.

تعزيز الشراكة مع قطاع الأعمال في المدينة المنورة.

وهدف اللقاء إلى تعزيز الشراكة بين منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وقطاع الأعمال في المنطقة، ومناقشة سبل تطوير سوق العمل، ودعم برامج التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال، وتحفيز الاستثمارات المحلية، بما يعزز مساهمة القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وشملت الزيارة لقاءً مع نائب رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة نايف الصاعدي، جرى خلاله بحث آفاق التعاون المشترك لدعم برامج التمكين الاقتصادي وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص.

كما شارك الوزير في مبادرة" تطوع بخبرتك"، وتجول في معرض" صُنع في المدينة"، الذي يستعرض نماذج وطنية في ريادة الأعمال والصناعات المحلية.