روسيا اليوم - تايلاند.. 28 جريحا في انقلاب حافلة ركاب وكالة الأناضول - الأمم المتحدة.. دعوة عربية لقرارات حاسمة بشأن انتهاكات إسرائيل بفلسطين Euronews عــربي - موجة حر قياسية تعيد الجدل حول خفض تمويل التكيف المناخي في فرنسا روسيا اليوم - تقرير دولي عن مصير يورانيوم إيران المخصب العربية نت - أصغر 5 لاعبين في المونديال.. بينهم مهاجم خطف قلوب المصريين Euronews عــربي - مباشر - غموض يخيّم على مفاوضات واشنطن وطهران.. وإسرائيل تواصل قصف لبنان روسيا اليوم - الشرطة الإسرائيلية تعلن إحباط عملية طعن في الجليل الغربي سكاي نيوز عربية - تطور لافت في قضية الوثائق السرية.. جون بولتون في الواجهة قناة التليفزيون العربي - إسرائيل تواصل رفض اتفاق وقف إطاق النار.. وهذه تفاصيل مقتل ضابط إسرائيلي في جنوب لبنان قناه الحدث - أصغر 5 لاعبين في كأس العالم.. بينهم مهاجم مصري واعد
عامة

الاثنين .. القوى العاملة بالنواب تستكمل مناقشة آثار تطبيق قانون فصل الموظفين بسبب المخدرات

الشروق
الشروق منذ شهرين

أعلنت النائبة نشوى شريف عضو مجلس النواب عن حزب الوفد وعضو تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، استكمال الاجتماع الذي بدأته لجنة القوى العاملة برئاسة النائب محمد سعفان لمناقشة الأثر التطبيقي للقانون رقم 73...

ملخص مرصد
تستكمل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب يوم الاثنين مناقشة آثار تطبيق قانون الكشف عن تعاطي المخدرات رقم 73 لسنة 2021. وكانت النائبة نشوى شريف قد تقدمت بمشروع قانون لتعديل بعض أحكام القانون بعد توقيع عُشر الأعضاء. وتستهدف التعديلات المقترحة تحقيق التوازن بين الانضباط الإداري والضمانات القانونية للعاملين.
  • اللجنة تستكمل مناقشة آثار تطبيق القانون يوم الاثنين
  • نشوى شريف تقدمت بمشروع تعديل بعد توقيع عُشر الأعضاء
  • التعديلات تهدف لتحقيق التوازن بين الانضباط والضمانات القانونية
من: لجنة القوى العاملة بمجلس النواب والنائبة نشوى شريف أين: مجلس النواب المصري

أعلنت النائبة نشوى شريف عضو مجلس النواب عن حزب الوفد وعضو تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، استكمال الاجتماع الذي بدأته لجنة القوى العاملة برئاسة النائب محمد سعفان لمناقشة الأثر التطبيقي للقانون رقم 73 لسنة 2021، بشأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها، المعروف بقانون الكشف عن تعاطي المخدرات وذلك يوم الاثنين المقبل.

وأضافت الشريف، أنه سيتم الاستماع إلى مختلف الآراء حول التعديلات المقترحة، في إطار العمل على صياغة تشريعية تحقق الانضباط داخل الجهاز الإداري للدولة، وفي الوقت نفسه تعزز الضمانات القانونية للعاملين وتستعيد حقوق العمال.

وأكدت أنها كانت قد وعدت بفتح هذا الملف والاستمرار في مناقشته داخل لجنة القوى العاملة حتى الوصول إلى حلول واضحة وعادلة، مشددة على الالتزام بهذا الوعد حتى الانتهاء منه بصورة تحقق التوازن بين مصلحة الدولة وحقوق المواطنين.

وكانت النائبة نشوى شريف قد تقدمت بمشروع قانون لتعديل بعض أحكام القانون رقم 73 لسنة 2021، بعد توقيع عُشر أعضاء مجلس النواب.

وقالت الشريف، في تصريحات سابقة لـ«الشروق»، إن التطوير التشريعي مسئولية جماعية تعكس إرادة مشتركة لتحقيق التوازن بين حماية مؤسسات الدولة وصون حقوق العاملين.

وفيما يتعلق بفلسفة التعديلات المقترحة، أكدت دعمها الكامل لتوجه الدولة في مواجهة تعاطي المخدرات داخل الجهاز الإداري، مشددة على ضرورة تعزيز الضمانات القانونية وتنظيم الإجراءات، خاصة ما يتعلق بمد فترة التظلم من نتيجة التحليل، موضحة أن المدة الحالية المحددة بـ24 ساعة تمثل إشكالية عملية، إذ قد تنقضي المهلة دون تمكين الموظف من تقديم تظلمه، خاصة إذا تزامنت مع عطلات أو إجازات رسمية.

وأضافت النائبة أن من أبرز الإشكاليات التي كشفتها الشكاوى الواردة عدم إبلاغ بعض الموظفين بحقهم في التظلم حال ثبوت إيجابية العينة، مؤكدة أن الهدف من التعديلات هو معالجة أوجه القصور التي ظهرت في التطبيق، وليس المساس بجوهر القانون.

وأشارت إلى أن مشروع التعديل يتضمن مادة انتقالية تنص على تشكيل لجنة تختص بفحص شكاوى من سبق فصلهم ظلمًا، لبيان مدى عدالة القرارات الصادرة بحقهم، لافتة إلى أن بعض الأدوية العلاجية، مثل أدوية نزلات البرد والقولون، قد تؤثر على نتيجة تحليل المخدرات وتظهرها إيجابية رغم تناولها لأغراض طبية مشروعة، ما قد يعرض الموظف للفصل دون تحقق دقيق.

وأكدت أن من بين مقترحاتها النص صراحة على سرية بيانات الموظفين الخاضعين للتحليل، حمايةً لهم ولأسرهم من الوصم المجتمعي.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك