عقد الدكتور أحمد سمير، عميد كلية الطب البيطري بـ جامعة القاهرة، اجتماعًا موسعًا مع اللجنة الاستشارية للكلية؛ لوضع أسس وخطة المرحلة القادمة، بما يضمن جاهزية الكلية للعمل بكفاءة في مختلف الظروف والتحديات.
يأتي هذا الاجتماع في إطار رؤية الكلية نحو التطوير المستدام، وتعزيز الجودة، وبناء جيل من الأطباء البيطريين القادرين على الابتكار والمنافسة محليًا ودوليًا.
الإبقاء على التخصصات التي تحتاج إليها سوق العملوأكد عميد الكلية على ثقته الكاملة في خبرات اللجنة التي ستعود بالنفع على الكلية، مشيرًا إلى توجيهات القيادة السياسية التي تسعى للإبقاء على التخصصات التي تحتاج إليها سوق العمل، وهو ما يضع على عاتق اللجنة الاستشارية دورًا محوريًا في ترجمة هذه التوجيهات إلى خطط تنفيذية واقعية، من خلال دراسة احتياجات سوق العمل وتحديث البرامج التعليمية والتدريبية بما يتوافق معها، إلى جانب دعم التوجه نحو الابتكار وريادة الأعمال وربط البحث العلمي بالتطبيق العملي لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للكلية، وتعزيز قدرتها على المنافسة محليًا ودوليًا، بما يحقق التكامل بين العملية التعليمية ومتطلبات التنمية المستدامة.
وناقش الاجتماع عدة محاور جاءت كالتالي:أولًا: تنمية الموارد والاستدامة:حيث ناقشت اللجنة سبل تعظيم الموارد المستدامة من خلال:إطلاق مشروعات بحثية وإنتاجية وطلابية.
توظيف مخرجات البحث العلمي في دعم موارد الكليةوألقى الدكتور محمد الهادي مستشار العميد لتنمية الموارد الضوء على أهمية هذا القطاع بما ينعكس مباشرة على تطوير البنية التحتية ورفع كفاءة المدرجات والمعامل والعيادات وتحديث أجهزة الحاسب الآلي والمعامل وتحسين الخدمات الطلابية ودورات المياه والإنشاءات.
ثانيًا: تحسين الأداء والجودة الإدارية والأكاديمية:حيث أكدت الدكتورة جاكين الجاكي، مستشار العميد للجودة، على ضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لرفع كفاءة الأداء الأكاديمي والوظيفي ودعم أعضاء هيئة التدريس في الجوانب الإدارية والتنظيمية ونشر الوعي بـ قانون تنظيم العمل، علاوة على تنفيذ برامج تدريب وتأهيل إداري للسادة الموظفين لتعزيز الخبرات المؤسسية.
ثالثا: ريادة الأعمال والتميز الطلابي:في إطار ربط التعليم بسوق العمل، طرح الدكتور أيمن طلبة - مساعد العميد لشؤون التميز الطلابي والدكتور عبد الباري برنس - مدير مركز التدريب المهني، والدكتورة مي حامد - مديرة مكتب ريادة الأعمال البيطرية، ما يلي:دمج ريادة الأعمال في المجال البيطريدعم التميز والريادة الطلابيةرابعًا: التصنيف الدولي للكلية:كما استعرض الدكتور خالد عبد العزيز، مساعد العميد للتصنيف الدولي والبحوث، استراتيجية الارتقاء بالتصنيف الدولي وآليات تحسين مؤشرات الأداء البحثي والأكاديميخامسا: السياسات الدوائية:وأكد الدكتور أحمد جلال، مساعد العميد، في هذا الشأن على قرب البدء في الماجستير المهني الخاص بتسجيل الدواء البيطري، وكذلك أهمية التعاون مع مركز التدريب المهني بالكلية لعمل دورات تدريبية للتوعية بسياسات استخدام الدواء البيطري، وخصوصًا ما يتعلق بالاستخدام العشوائي للمضادات الحيوية.
سادسًا: دعم وتمكين الشبابالدكتور محمد إبراهيم شعلان، مدير المكتب الإعلامي، والدكتور حسن أبوالعلا، عضو المكتب الإعلامي، وتم الاتفاق على:توسيع مشاركة الكوادر الشابةالاستفادة من أفكارهم وإمكاناتهمتأهيلهم للقيادة المستقبليةواعرب الدكتور أحمد سمير، عميد الكلية، عن سعادته بالفكر الراقي ومزج الخبرات بالأفكار الحديثة مما يحقق أقصى استفادة من منسوبي الكلية، وخصوصًا ذوي الخبرات والمهارات، مما يسهم في تحقيق استراتيجية التعليم العالي في مصر، والتي تهدف لربط التعليم بسوق العمل.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك