أيدت المحكمة الإدارية بالرياض قرار جهة حكومية بإنهاء خدمة موظف ثبت قيامه بالتوقيع في سجل الحضور والانصراف ثم مغادرة العمل مباشرة لمدة شهر دون أداء مهامه، ورفضت دعواه بالتعويض. وأكد الحكم أن الحضور الو...
أيدت المحكمة الإدارية بالرياض قرار جهة حكومية بإنهاء خدمة موظف ثبت قيامه بالتوقيع في سجل الحضور والانصراف ثم مغادرة العمل مباشرة لمدة شهر دون أداء مهامه، ورفضت دعواه بالتعويض.
وأكد الحكم أن الحضور الوظيفي يعني أداء العمل فعليًا لا مجرد التوقيع، وأن الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع لمدة 15 يومًا.
احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.
أخبار أخرى قد تهمك من نفس التصنيف
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك