beIN SPORTS-YouTube - الحلقة الأولى من بودكاست "الكلمة الأخيرة"...تحديات مونديال 2026 قناة الجزيرة مباشر - قراءة اقتصادية.. شركات الطاقة الأمريكية والاستفادة من إغلاق مضيق هرمز تكتيكات كرة القدم - A one-man solution: Ederson for Manchester United الدوري الإيطالي - Uno Storico DOUBLE | GIUSEPPE MAROTTA al FESTIVAL della SERIE A قناة القاهرة الإخبارية - حرب الـ 518 مليون دولار.. خطة طارئة من "الصحة العالمية" لاحتواء إيبولا الفتاك بأفريقيا قناة التليفزيون العربي - بيان إيراني حاد يحمل واشنطن تبعات خرق اتفاق وقف إطلاق النار روسيا اليوم - لمدة 7 ساعات.. تفاصيل احتجاز نجم المنتخب العراقي أيمن حسين في مطار شيكاغو قناة التليفزيون العربي - إدانات واسعة وغضب بعد قصف الاحتلال دورية للجيش اللبناني.. كيف رد حزب الله؟ العربي الجديد - نجم فرنسي يتحدى لامين يامال: سألتهمه لو واجهته واسألوا ميسي ورونالدو روسيا اليوم - كأس العالم.. الولايات المتحدة الأمريكية تتخذ قرارا صادما ضد منتخب إيران
عامة

موعد إجازة عيد تحرير سيناء 2026 للقطاع الخاص رسميًا

مصراوي
مصراوي منذ 1 شهر
1

أعلن حسن رداد، وزير العمل، أن يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026 يُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد تحرير سيناء....

ملخص مرصد
أعلن وزير العمل حسن رداد أن يوم السبت 25 أبريل 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص احتفالًا بعيد تحرير سيناء. وأوضح أن القرار يستند إلى قانون العمل ويضمن حقوق العاملين أو تعويضهم إذا عملوا في هذا اليوم. كما شدد على ضرورة تنفيذ القرار من قبل أصحاب العمل بعد توجيهات الوزارة.
  • وزير العمل حسن رداد يعلن 25 أبريل 2026 إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص
  • العاملون يحصلون على أجر كامل أو تعويض إذا عملوا في الإجازة بحسب القانون
  • الوزارة توجه بتعميم القرار على جميع مواقع العمل وتنفيذه بدقة
من: حسن رداد (وزير العمل) أين: مصر (القطاع الخاص)

أعلن حسن رداد، وزير العمل، أن يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026 يُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد تحرير سيناء.

وأوضح الوزير أن القرار يأتي تطبيقًا للمادة (129) من قانون العمل، وبالاستناد إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 الخاص بتحديد الإجازات الرسمية والأعياد التي يحصل فيها العاملون على أجر كامل، والذي نص على اعتبار يوم 25 أبريل من الإجازات الرسمية السنوية.

وأشار رداد إلى أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال هذا اليوم، فإنه يستحق أجره المعتاد عن يوم العمل، بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، بما يضمن الحفاظ على حقوق العاملين وتعويضهم عن العمل خلال الإجازات الرسمية.

كما أوضح أنه يجوز منح العامل يومًا بديلًا كإجازة عوضًا عن هذا اليوم، وذلك بناءً على طلب كتابي يقدمه العامل لصاحب العمل.

وفي هذا الإطار، وجّه وزير العمل رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديري مديريات العمل بالمحافظات، كلٌّ في نطاق اختصاصه، بضرورة تعميم أحكام الكتاب الدوري الصادر بشأن الإجازة على مواقع العمل المختلفة، والتنبيه على أصحاب المنشآت بتنفيذ القرار والتقيد بما ورد فيه.

وأكدت الوزارة أن القرار يأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية للعاملين بالقطاع الخاص، وضمان تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العمال، مع الالتزام بتطبيق أحكام قانون العمل المنظمة للإجازات الرسمية مدفوعة الأجر.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك