د. مايسة عشيش : حريصون على استحقاق المعلم" المتعاقد" وسنقف إلى جانبه

أكدت د.

مايسة عشيش، مدير مكتب التربية والتعليم بالعاصمة عدن، أن الجميع حريص على التعامل مع قيمة العمل والمهمات في الميدان، من خلال المتابعة وإرساء ثقافة العطاء وقيمة الدور والمهمة التي هي مسؤولية المكتب والإدارات في المديريات.

جاء ذلك في لقاء استقبلت فيه د.

مايسة عشيش، مدير مكتب التربية والتعليم، مندوبي المعلمين المتعاقدين في المديريات، عطفاً على ما يدور من حديث جانبي، لم يكن المكتب مصدر له أو ذات صله فيه، ويرتبط بالعلاقة بين المتعاقد في مدارس المديريات وما له وعليه.

في اللقاء تحدثت ” عشيش” بصور واضحة ومفصلة عن الاحترام الكامل لقيمة ما يقدمه المعلم “المتعاقد” على خارطة الأيام الدراسية في المدرسة، من بوابة روح تعتمد صيغة الانضباط والحضور الذي يلبي الحاجة ويمنح نسق العملية التعليمية ما تستحقه، وأكدت أن أي حديث على مواقع التواصل عن حافز المعلم المتعاقد، ليس حقيقي، لأن السلطة المحلية بالمديريات هي من تصرف مخصصات المعلم المتعاقد من خلال كشف إدارات التربية والتعليم بالمديريات الذي ينسخ للمكتب.

وخلال حديثها المتبادل والاستماع لما طرح من المندوبين، أوضحت ” عشيش” أنها الأكثر حرص على حافز المتعاقد، وأن طلب استمرار حافزه خلال الإجازة الصيفية، يرتبط بالمديريات التي تصرفه، وسيكون موضوع في أولوية ما ستحمله وتقدمه لوزير الدولة محافظ عدن الأستاذ عبدالرحمن شيخ، خلال الفترة القادمة، وفقا لاهتمامه وحرصه ومساندته للعملية التعليمية والتربوية، حتى تكون هناك حلول مرضية للجميع، تمر من بوابة النظم واللوائح ودور السلطة المحلية في المحافظة والمديريات، ومتابعة المكتب.

كما نوهت” عشيش” أن الحديث عن الوظائف، التي احدث ضجة في الفترة الماضية، كان عبر وزارة الخدمة المدنية، وتوقف لكثير من الأسباب، وسيكون المكتب أيضا حريص على تسجيل حضور على الواقع في حال تم إعادة الحديث عن هذه الجزئية، بوضع آلية سيكون فيها العمل واضح ومنسق ما بين الخدمة المدنية والتربية والتعليم.

وخرج الاجتماع الودي والذي سادته روح جميلة ما بين ما طرح وما تمت الرد عليه، بكثير من الأمور التي ستكون محتوى عمل وخطوات سيتبنى فيها المكتب روح المثابرة والمسؤولية والضمير.