للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية (UTICA) النسخة السنوية من صالونها للتشغيل، الذي يُعدّ أكبر تظاهرة جامعية للتوظيف في تونس، وذلك بحضور أكثر من 1500 زائر.
وقد صُمّم هذا الحدث كجسر عملي يربط بين التكوين الأكاديمي وسوق الشغل، حيث ضمّ أكثر من 60 جناحا يمثّل مختلف القطاعات، مما أتاح للطلبة والخريجين الشبان فرصة الانخراط المباشر في واقع السوق المهنية.
وقد شهدت هذه التظاهرة حضور نخبة من الخبراء والمديرين التنفيذيين وصنّاع القرار من قطاعات استراتيجية على غرار الصحة، والبنوك، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، والتكنولوجيات الحديثة، إلى جانب ممثلين دبلوماسيين عن سفارتي الغابون والكاميرون في تونس، مما وفّر فضاء مميزا للحوار وتبادل الخبرات واستكشاف الفرص.
وتخللت فعاليات اليوم سلسلة من الندوات وورشات العمل وشهادات وتجارب ميدانية، إلى جانب جلسات تواصل وندوات تكوينية، مكّنت المشاركين من فهم التحولات الكبرى في عالم الشغل واستشراف المهارات المطلوبة لمهن المستقبل.
وفي كلمتها الافتتاحية، أكدت السيدة حُباب العجمي، المديرة العامة لمجموعة الجامعة المركزية، أن قابلية التشغيل لم تعد تقتصر على اكتساب المهارات التقنية، بل أصبحت ترتكز أساسا على القدرة على الاستباق والابتكار والتكيّف في بيئة دائمة التغير.
أما الحصة الرئيسية، التي خُصصت لموضوع «قابلية التشغيل في ظلّ التحولات الاقتصادية والتكنولوجية: أي تأثير على الكفاءات والمؤسسات؟ »، فقد جمعت السيد خالد عبد الجواد، المسؤول عن القسم الرقمي بمجموعة OneTech، والسيدة وفاء العامري، المديرة العامة لشركة CRIT تونس، حيث تناولت النقاشات التحولات التي يشهدها سوق العمل، والتأثير المتزايد للذكاء الاصطناعي، إضافة إلى تطلعات المشغّلين الجديدة.
كما تعزز هذا النقاش بشهادات خريجي الجامعة المركزية الذين شاركوا تجاربهم المهنية الملهمة، مبرزين كيف يمكن للشباب تحويل التحديات الراهنة إلى فرص حقيقية لبناء مساراتهم المهنية.
وشهد الحدث أيضا توقيع عدد من اتفاقيات الشراكة الجديدة، في خطوة تعكس حرص الجامعة على تعزيز روابطها مع الفاعلين الاقتصاديين، إلى جانب تنظيم حفل توزيع جوائز الموارد البشرية (HR Awards) تكريما للشركاء الأكثر التزاما بدعم إدماج الطلبة في سوق الشغل.
ومن أبرز محطات هذه الدورة، شهادة السيدة سارة مملوك من خلال مداخلتها «من تونس إلى مونتريال: صالون التشغيل الذي أطلق مسيرتي»، حيث استعرضت مسارا ملهما يعكس الأثر الإيجابي لمثل هذه التظاهرات في فتح آفاق دولية أمام الشباب.
كما شارك الحاضرون في عدد من الورشات التطبيقية، من بينها:· ورشة: " LinkedIn LAB: اصنع هويتك المهنية"، بإشراف السيدة سارة بكري، والتي ركزت على بناء الصورة المهنية وإدارة الهوية الرقمية.
· ورشة: " CV LAB: ابنِ مستقبلك"، بإشراف السيدة سماح بن حسن، والتي تناولت كيفية إعداد سيرة ذاتية فعّالة تواكب متطلبات سوق الشغل الحديثة.
كما تميّزت هذه الدورة بالورشة التكوينية التي قدّمها السيد حمزة بلومي بعنوان" كيف تُحدث الفارق في عصر الذكاء الاصطناعي"، حيث قدّم قراءة واقعية للتحولات الراهنة، مدعومة بأمثلة عملية، مسلطا الضوء على أهم المهارات التي تميز الكفاءات، مثل التفكير النقدي، والمرونة، والإبداع، والقدرة على خلق قيمة إنسانية في بيئة رقمية متسارعة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك