وكالة الأناضول - إسطنبول.. انطلاق مهرجان "صفر نفايات" في مطار أتاتورك وكالة سبوتنيك - هالاند يحسم الجدل... ومانشستر سيتي يهدد بإجراءات قانونية ضد ربطه بريال مدريد الجزيرة نت - إذا استولى الذكاء الاصطناعي على الوظائف.. هل تنقذنا هذه الأفكار الخمس؟ القدس العربي - الغارديان: عمان تقاوم الضغوط الأمريكية لقطع علاقاتها مع إيران وتصر على محدودية التعاون في مضيق هرمز روسيا اليوم - العراق.. "سرايا السلام" تسلم ملفها إلى القوات الأمنية العربي الجديد - اغتيال ضابط شرطة في سيئون شرقيّ اليمن يني شفق العربية - إسطنبول.. انطلاق مهرجان "صفر نفايات" في مطار أتاتورك بمشاركة أمينة أردوغان فرانس 24 - ماذا يعني حصر سلاح الفصائل الموالية لإيران بيد الدولة العراقية؟ قناه الحدث - حنان شوقي تدافع عن أحمد السقا.. وتكشف لأول مرة قناه الحدث - الداخلية المصرية تعلن ضبط مسؤول بارز في التعليم طلب "رشوة جنسية"
عامة

إبراهيم سعيد: الأهلي يعاني من أزمة شخصية مدرب

الطريق
الطريق منذ 1 أسبوع
1

قال الكابتن إبراهيم سعيد، لاعب الأهلي والزمالك السابق، إن سبب تراجع النادي الأهلي هذا العام يرجع لعدة أسباب أولها سقوط إدارة الأهلي في فخ تغيير المدربين المستمر، وهي التجربة التي طالما عانى منها الغري...

ملخص مرصد
أرجع الكابتن إبراهيم سعيد تراجع النادي الأهلي إلى تغييرات متكررة في المدربين (4-5 مدربين في عامين) مما أثر على استقرار الفريق. وقال إن الأزمة تكمن في عدم اختيار مدير فني يمتلك الشخصية القوية لإدارة نجوم الفريق، رغم نجاح النادي في ضم لاعبين ذوي خبرات دولية.
  • الأهلي غير 4 أو 5 مدربين في عامين، مما ضرب الاستقرار الفني للفريق
  • الأزمة الحقيقية تكمن في عدم اختيار مدير فني يمتلك الشخصية القوية بحسب إبراهيم سعيد
  • غياب الحافز المادي أثر على أداء اللاعبين رغم العقود المليونية بحسب إبراهيم سعيد
من: إبراهيم سعيد

قال الكابتن إبراهيم سعيد، لاعب الأهلي والزمالك السابق، إن سبب تراجع النادي الأهلي هذا العام يرجع لعدة أسباب أولها سقوط إدارة الأهلي في فخ تغيير المدربين المستمر، وهي التجربة التي طالما عانى منها الغريم التقليدي نادي الزمالك في فترات سابقة ولم تكن من أدبيات إدارة النادي الأهلي، موضحًا أن يشهد الفريق تغيير نحو 4 أو 5 مدربين خلال عامين فقط، هو أمر كفيل بضرب أي استقرار فني، وخلق حالة من الهزات والاهتزازات داخل المستطيل الأخضر، مما أفقد اللاعبين الهوية الفنية والتجانس المطلق.

وأوضح الكابتن إبراهيم سعيد، خلال لقائه مع الإعلامي عمرو حافظ، ببرنامج" كل الكلام"، المذاع على قناة" الشمس"، أنه على صعيد الصفقات، نجح النادي الأهلي في ضم أسماء رنانة من العيار الثقيل مثل تريزيجيه، وزيزو، وبن شرقي، ومحمد علي بن رمضان، وهم نجوم يمتلكون الخبرات الدولية والقدرات الفنية العالية، ولا يهابون الضغط الجماهيري، مشيرًا إلى أن الأزمة الحقيقية تكمن في عدم اختيار المدير الفني الجيد الذي يمتلك الشخصية القوية لإدارة هذه الكوكبة من النجوم.

ولفت إلى أنه بالنظر إلى حقبة الساحر البرتغالي مانويل جوزيه، نجد أنه واجه جيلًا ذهبيًا يضم محمد أبو تريكة، ومحمد بركات، وعصام الحضري، ومحمد شوقي، وحسام غالي، لكنه نجح في السيطرة عليهم وتوظيف إمكانياتهم لصالح الكيان لأنه كان يمتلك الشخصية القيادية، وهو ما افتقده الأهلي مع مدربيه مؤخرًا.

وأشار إلى أن أحد أبرز الأسباب الخفية وراء تراجع النادي الأهلي يعود إلى الجانب المادي وغياب الحافز، وفي الماضي، كانت مكافآت الفوز والتي كانت تتراوح بين 1500 إلى 5000 جنيه في المباريات الكبرى كقمة الـ 6-1 الشهيرة تمثل دافعًا حقيقيًا للاعبين للقتال داخل الملعب، أما الآن، وفي ظل العقود المليونية الفلكية، باتت مكافآت الفوز بالدوري أو حتى دوري أبطال إفريقيا والتي قد تصل لـ 300 ألف جنيه لا تشكل فارقًا ماليًا ضخمًا للاعب يؤمن مستقبله لسنوات، وبلغة الكرة هؤلاء اللاعبون ليسوا جائعين كرة، وأصبح الدافع لديهم شبه منعدم لشغل رصيدهم الكافي، ومواجهة مشاق السفر الإفريقي في أدغال القارة.

وأكد أنه رغم أن المبالغ التي يتقاضاها اللاعبون هي حق مشروع لهم فرضته آليات سوق الانتقالات الحالي وشُح المواهب في مصر، إلا أن النتيجة على أرض الواقع كانت قاسية، موضحًا أنه لم يدرك بعض هؤلاء النجوم القيمة الحقيقية لقميص النادي الأهلي، والنتيجة الحتمية لضياع لقب الدوري كانت تراجعًا ملحوظًا في القيمة التسويقية لهؤلاء النجوم أنفسهم بعد أن فشلوا في صناعة الفارق المنتظر.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك