انتهت الحكومة من تعديل جداول صرف المرتبات اعتبارًا من الشهر المقبل، على خلفية رفع الحد الأدنى للأجور وما يتبعه من تحريك الشرائح المختلفة وفق الدرجات الوظيفية.
وقالت مصادر مسؤولة لـ" الرئيس نيوز": " لا تنتظروا رفعًا في حد الإعفاء الضريبي ضمن حزم التعديلات المقترحة، حيث تم استبعاد ذلك بعد دراسة، منعًا لتآكل الدخل، إذ إن أي زيادة في حد الإعفاء الضريبي تسهم في زيادة المستقطع التأميني، وبالتالي انخفاض قيمة الزيادة المنصرفة، والتي تم تحديدها لتقليل الآثار التضخمية لزيادة سعر الصرف".
تعديل قيمة المرتبات الأساسيةووفقًا للجدول الجديد، سيتم تعديل قيمة المرتبات الأساسية كالتالي:الدرجة الممتازة: 14، 900 جنيه مقابل 13، 200 جنيه.
الدرجة العالية: 12، 900 جنيه مقابل 11، 200 جنيه.
مدير عام أو ما يعادلها: 11، 400 جنيه مقابل 10، 300 جنيه.
الدرجة الأولى: 10، 800 جنيه مقابل 9، 200 جنيه.
الدرجة الثانية: 9، 500 جنيه مقابل 8، 200 جنيه.
الدرجة الثالثة التخصصية: 9، 100 جنيه مقابل 8، 700 جنيه.
الدرجة الرابعة: 9، 300 جنيه مقابل 8، 200 جنيه.
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9، 100 جنيه مقابل 8، 100 جنيه.
الدرجة السادسة: 8، 100 جنيه مقابل 7، 000 جنيه.
وأقرت الحكومة زيادات إضافية للمعلمين والأطباء والكوادر العاملة في قطاعي التعليم والصحة، بالإضافة إلى حافز الجدارة.
وخصصت وزارة المالية حافزًا جديدًا لموظفي الدولة بفئة ثابتة وموحدة للموظفين المتميزين في جميع الدرجات الوظيفية، من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة، بواقع 750 جنيهًا شهريًا، مرتبطًا بالأداء، وفقًا للموازنة العامة الجديدة التي حصل" الرئيس نيوز" على نسخة منها.
وحددت الوزارة ضوابط صرف حافز الجدارة بعدد من الشروط، وهي:
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك