وكالة سبوتنيك - وزير الدفاع الإسرائيلي: وقف إطلاق النار لا يغيّر انتشار قواتنا داخل لبنان قناة التليفزيون العربي - عودة عكسية للبنانيين إلى بلدات وقرى الجنوب عبر جسر القاسمية بعد وقف التصعيد الإسرائيلي قناة الجزيرة مباشر - انطلاق اللقاءات الثنائية بـ"بورغنشتوك" وترقب لاجتماع رباعي لحسم الاتفاق الجزيرة نت - مجالس أعيان غوطة دمشق الشرقية.. صوت الأهالي في مؤسسات الدولة؟ القدس العربي - غالبية في إسرائيل ترى إيران أقوى بعد الحرب في الشرق الأوسط العربي الجديد - 13 مليون دولار عائدات صادرات ورق العنب المحشو التركية الجزيرة نت - تايوان تحاكي ظروف الحرب الفعلية بتدريبات عسكرية وكالة الأناضول - إسرائيل تعلن تسجيل ثاني حالة اشتباه بالإصابة بفيروس إيبولا القدس العربي - نيويورك تايمز: الصقور الواثقون بنصر سهل على إيران قادوا ترامب إلى الاستسلام فرانس 24 - إلى أي مدى يمكن التفاؤل بنتائج المباحثات في سويسرا؟
عامة

محافظ سوهاج يعتمد حركة قيادات بالمحليات لإعادة هيكلةالأداء التنفيذي بالمراكز والمدن

بلدنا اليوم
بلدنا اليوم منذ 1 ساعة

في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة العمل الإداري وتطوير منظومة الأداء المحلي، أصدر اللواء طارق راشد محافظ سوهاج قرارين جديدين حملا رقمي 268 و269 لسنة 2026، تضمنا تنفيذ حركة موسعة للتنقلات والتكليفات داخل الوح...

في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة العمل الإداري وتطوير منظومة الأداء المحلي، أصدر اللواء طارق راشد محافظ سوهاج قرارين جديدين حملا رقمي 268 و269 لسنة 2026، تضمنا تنفيذ حركة موسعة للتنقلات والتكليفات داخل الوحدات المحلية بمختلف أنحاء المحافظة، وذلك ضمن توجهات المحافظة نحو تجديد القيادات التنفيذية والاستفادة من الخبرات المتنوعة في المواقع المختلفة.

إعادة ترتيب القيادات التنفيذية بالمحافظةوشهدت الحركة الجديدة إجراء تعديلات واسعة على مستوى القيادات المحلية، حيث شملت نقل وتكليف 9 من رؤساء المراكز والمدن والأحياء، إلى جانب إجراء حركة تنقلات لعدد 18 من نواب رؤساء المراكز، فضلاً عن شغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بالقرى والوحدات المحلية، وتكليف عدد من سكرتيري الأحياء، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق أفضل استثمار للكوادر البشرية داخل الجهاز التنفيذي.

تطوير الأداء وتحسين الخدمات للمواطنينوأكد محافظ سوهاج أن القرارات تأتي ضمن استراتيجية متكاملة لتطوير منظومة العمل التنفيذي بالمحافظة، ورفع معدلات الإنجاز في مختلف القطاعات الخدمية والتنموية، مشيراً إلى أن المرحلة الحالية تتطلب مواصلة العمل على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز سرعة الاستجابة لاحتياجاتهم.

تنقلات وتكليفات تشمل مختلف المستويات الإداريةوأوضح أن الحركة الجديدة تستهدف ضخ عناصر قيادية قادرة على مواكبة متطلبات التنمية وتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع، بما ينعكس بصورة مباشرة على مستوى الخدمات المقدمة بالمراكز والمدن والقرى.

معايير الكفاءة والخبرة أساس الاختياروأشار المحافظ إلى أن اختيار القيادات المشمولة بالحركة استند إلى مجموعة من المعايير المهنية، في مقدمتها الكفاءة الإدارية والخبرة العملية والقدرة على التعامل مع الملفات الميدانية وتحقيق معدلات إنجاز مرتفعة مؤكداً أن الفترة المقبلة تتطلب العمل بروح الفريق والتنسيق المستمر بين مختلف الجهات التنفيذية لتحقيق المستهدفات التنموية.

تكليفات واضحة ومتابعة ميدانية مستمرةوشدد محافظ سوهاج على أهمية الالتزام بتنفيذ توجيهات القيادة السياسية وخطط الدولة لتطوير الإدارة المحلية، مع التركيز على سرعة التعامل مع الملفات الحيوية ومتابعة المشروعات الجارية ميدانياً إلى جانب الاستجابة الفورية لشكاوى المواطنين والعمل على حلها في أسرع وقت.

وأكد أن المحافظة مستمرة في دعم منظومة المتابعة والتقييم للقيادات التنفيذية، بما يضمن تحقيق أعلى معدلات الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودفع جهود التنمية المستدامة في مختلف أنحاء المحافظة.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك