فرانس 24 - مونديال 2026: مصر تحقق أول فوز في تاريخها في كأس العالم على حساب نيوزيلندا 3-1 روسيا اليوم - قاليباف ينشر صورة من مواجهة إيران وإسبانيا قناه الحدث - رقم تاريخي جديد لصلاح في كأس العالم سكاي نيوز عربية - مصر تحقق أول فوز في تاريخها بكأس العالم على حساب نيوزيلندا الجزيرة نت - كيف يخطط مدرب النمسا للإطاحة بميسي ورفاقه؟ وكالة شينخوا الصينية - تجارب بحرية لسفن ذكية بالطاقة الجديدة في جنوبي الصين العربية نت - رقم تاريخي جديد لصلاح في كأس العالم Mamdouh NasrAllah - مصر فازت مصر فازت مصر فااااازت في كأس العالم كاس العااااالم يا بشر 😭😭 Mamdouh NasrAllah - مصر تحقق الفوز الاول في تاريخنا في كأس العالم على حساب نيوزلندا للتاريخ يا ولاد مصر شكرا كل اللاعبين قناة الجزيرة مباشر - جماهير إيرانية تعبر عن سعادتها بتعادل منتخبها أمام بلجيكا
عامة

«ملتقى الموارد البشرية» يناقش توظيف الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي بدبي

الإمارات اليوم
الإمارات اليوم منذ ساعتين

تنظم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ملتقى الموارد البشرية 2026، تحت عنوان «الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي المساعد»، وذلك تحت شعار: «الذكاء الاصطناعي المساعد في العمل. . الإنسان في موقع القر...

تنظم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ملتقى الموارد البشرية 2026، تحت عنوان «الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي المساعد»، وذلك تحت شعار: «الذكاء الاصطناعي المساعد في العمل.

الإنسان في موقع القرار.

والسياسات ترسم الطريق».

ويجمع الملتقى نخبة من القيادات الحكومية وصناع السياسات وخبراء التكنولوجيا ورؤساء ومسؤولي الموارد البشرية لمناقشة أحد أبرز التحولات التي تشهدها بيئات العمل اليوم، والمتمثل في تنامي دور الذكاء الاصطناعي المساعد وانعكاساته على مستقبل العمل الحكومي، واتخاذ القرارات، وكفاءة الأداء المؤسسي.

ويأتي تنظيم الملتقى في إطار دعم التوجهات الوطنية الرامية إلى تعزيز جاهزية القطاع الحكومي لعصر الذكاء الاصطناعي، وتعزيز الحكومة الرقمية، وبناء القدرات المستقبلية، بما ينسجم مع رؤية دبي في بناء حكومة استباقية ومرنة محورها الإنسان، وقادرة على توظيف التكنولوجيا لتعزيز الإنتاجية وجودة الحياة والقيمة العامة.

ومع تطور الذكاء الاصطناعي من أداة داعمة للموظفين إلى أنظمة قادرة على تنفيذ المهام والمساهمة في سير العمل والتأثير في القرارات المرتبطة بالقوى العاملة، أصبحت الجهات الحكومية مطالبة بإعادة النظر في الوظائف والمهارات ونماذج القيادة وأطر الحوكمة.

ويناقش الملتقى كيف يعيد الذكاء الاصطناعي المساعد تشكيل طبيعة العمل الحكومي، وما يعنيه ذلك لمستقبل الموارد البشرية، من خلال التركيز على تحول القوى العاملة، وإعادة تصميم الوظائف، وتطوير المهارات، وحوكمة الذكاء الاصطناعي المسؤول، وجاهزية الموظفين، والشمول، والقدرات المطلوبة للمرحلة المقبلة من العمل الحكومي.

وفي هذا السياق، أكد مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، عبدالله علي بن زايد الفلاسي: «لقد وضعت دولة الإمارات ودبي توجهاً واضحاً للمستقبل يقوم على بناء حكومة استباقية، ممكّنة رقمياً، ومحورها الإنسان، وقادرة على المنافسة عالمياً.

ويمثل التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي المساعد تحولاً مهماً في طريقة تصميم العمل وتنفيذه وإدارته داخل المؤسسات، والتحدي الحقيقي لا يكمن في تبني هذه التقنيات فحسب، بل في ضمان توظيفها بطريقة تعزز قدرات الإنسان، وترسخ كفاءة المؤسسات، وتحافظ على الثقة والقيمة العامة».

وأضاف: «من خلال هذا الملتقى، نسعى إلى دعم الجهات الحكومية في فهم هذا التحول، وإعداد كوادرها، وتعزيز قدراتها المستقبلية، وضمان التبني المسؤول للذكاء الاصطناعي في بيئات العمل».

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك