أكد معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، أن الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي وتطوير أداء الكوادر الوطنية يمثلان أولوية ترفد أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله.
وأشار معاليه إلى أن الاستثمار في صقل المهارات القيادية والإدارية ينعكس إيجاباً وبشكل ملموس على جودة وكفاءة الخدمات المقدمة، من خلال تبني ثقافة الابتكار كنهج ثابت يمكّن الكفاءات الحكومية من صياغة حلول استباقية تصب في مسار التنمية المستدامة، وتحقق التطلعات المنشودة للمواطنين.
جاء ذلك لدى ترؤس معاليه صباح اليوم الاجتماع الثاني لمجلس إدارة معهد الإدارة العامة لعام 2026، بحضور أصحاب السعادة أعضاء مجلس الإدارة.
وخلال الاجتماع، استعرضت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، مدير عام معهد الإدارة العامة، تقرير الأداء التشغيلي للمعهد خلال النصف الأول من العام 2026، والذي أظهر تقديم المعهد 44 خدمة تدريبية استفاد منها 2,079 متدرباً ضمن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية بمساراته الأربعة، والبرامج الاحترافية، بالإضافة إلى الدورات التعاقدية.
كما أحاطت سعادتها مجلس الإدارة علماً باستكمال المعهد إجراءات اعتماد عدد من المدربين الجدد، وذلك بناء على نتائج التقييم واجتياز المعايير المعتمدة.
بعدها، وافق مجلس الإدارة على اعتماد حزمة من السياسات الداخلية للمعهد، والتي تهدف إلى تنظيم وحوكمة العملية التدريبية بكافة مراحلها، بدءاً من دراسة الاحتياجات وتصميم البرامج وضمان جودتها، وصولاً إلى آليات التنفيذ، وإجراءات القبول والتسجيل، وأدوات التقييم وإصدار الشهادات.
كما وافق مجلس الإدارة على طرح البرنامج المهني «محترف الابتكار المعتمد (CInP)»، والذي يعد أحد أبرز الاعتمادات العالمية في مجال الابتكار المؤسسي، ويهدف إلى تزويد الكوادر الوطنية بأحدث الأدوات والمنهجيات العمليةالمتبعة عالمياً، وتأسيسهم في مجالات إدارة الابتكار، وتقنيات الإبداع، والتفكير التصميمي، والحل المنهجي للمشكلات.
وكلف المجلس في هذا الصدد الإدارة التنفيذية للمعهد باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للبدء في طرح البرنامج وتنفيذه.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك