رئيس جامعة أسوان يكشف حقيقة تسريح العمالة المؤقتة

نفت جامعة أسوان ما جرى تداوله مؤخرًا بشأن الاستغناء عن العمالة المؤقتة عقب انتهاء امتحانات الفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 2025 / 2026، مؤكدة أن جميع الإجراءات المتخذة جاءت في إطار تنظيم العمل وفق الإمكانات المتاحة، دون صدور أي قرار بإنهاء خدماتهم.

وأوضح الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أن الجامعة لم تستغنِ عن أي من العاملين بنظام التعاقد المؤقت، وإنما جرى تنظيم أعدادهم بصورة مؤقتة عقب انتهاء ماراثون الامتحانات، بما يتناسب مع الاحتياجات الفعلية ومحدودية الاعتمادات المالية المتاحة لتغطية الأجور، مؤكدًا أن هذا الإجراء مؤقت لحين ضبط الأداء المالي والإداري.

عودة تدريجية ونظام التناوبوأشار رئيس الجامعة إلى أن الإدارة تبذل جهودًا مكثفة لتوفير الموارد المالية اللازمة لإعادة القوة العاملة كاملة؛ حيث نجحت بالفعل في استعادة 70% من العمالة المؤقتة تدريجيًا (بدأت بـ 30% ثم أُضيف إليها 40% أخرى)، في حين يجري العمل على استكمال الإجراءات الإدارية لإعادة الـ 30% المتبقية فور توفر المخصصات المالية.

بدأت جامعة أسوان تطبيق نظام الحضور بالتناوب للعاملين الدائمين بالإدارات المركزية والكليات بدءًا من 1 أغسطس وحتى 31 أغسطس 2026، تنفيذًا لتوجيهات رئيس مجلس الوزراء بشأن ترشيد استهلاك الطاقة ورفع كفاءة الموارد.

وأضاف" نصرت" أن نظام التناوب المطبق خلال شهر أغسطس يضمن تحقيق التوازن بين ترشيد الطاقة والحفاظ على انتظام العمل بكفاءة، مع تكليف عمداء الكليات ومديري الإدارات بالمتابعة اليومية لضمان عدم تأثر مصالح الطلاب والمواطنين داخل المجتمع الجامعي.

وشددت جامعة أسوان في ختام بيانها على أن حقوق العاملين خط أحمر، وأن كافة القرارات تخضع للتقييم المستمر للوصول إلى استقرار بيئة العمل وعودة الجميع إلى مواقعهم في أقرب وقت ممكن.