اختتم بنك البركة الإسلامي بنجاح برنامج “RISE” التدريبي، الذي نفذه بالتعاون مع مركز عالية للتأهيل، في مبادرة نوعية هدفت إلى تأهيل الأفراد من ذوي طيف التوحد مهنيًا ومنحهم تجربة عملية واقعية داخل بيئة العمل المصرفية، ما يعكس التزام البنك المستمر بتطوير مبادرات تدريبية ذات بُعد اجتماعي وتنموي مستدام تسهم في بناء أثر إيجابي طويل الأمد على الأفراد والمجتمع وذلك في حفل شمل ذوي المتدربين وأفراد عائلاتهم.
وأُقيم هذا البرنامج في إطار استراتيجية بنك البركة الإسلامي الرامية إلى إعداد مبادرات تدريبية شاملة تراعي التنوع وتدعم الدمج المجتمعي، عبر توفير فرص عملية تسهم في بناء المهارات وتعزيز الجهوزية المهنية، وبما ينسجم مع توجهات البنك في مجال الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، وحرصه على دعم التنمية البشرية بصفتها أحد مرتكزات النمو المؤسسي المستدام.
وشهد البرنامج مشاركة 4 متدربين من مركز عالية للتأهيل، خضعوا لتدريب عملي امتد لشهرين في عدد من إدارات البنك، شملت العمليات المصرفية، التسويق، ضمان الجودة، والشئون الإدارية، حيث أتاح لهم البرنامج فرصة تطبيق المهارات المهنية في بيئة عمل حقيقية، وأسهم في تنمية قدراتهم العملية وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، بما يدعم جهوزيتهم للاندماج المستدام في سوق العمل.
وبهذه المناسبة، صرح الرئيس التنفيذي لبنك البركة الإسلامي د.
عادل عبدالله سالم، قائلًا: “يمثل اختتام النسخة الأولى من برنامج RISE محطة مهمة في مسيرتنا نحو ترسيخ مبادئ التمكين والدمج المجتمعي، حيث حرصنا من خلاله على توفير تجربة تدريب عملية للمشاركين من ذوي طيف التوحد في العمل المصرفي.
وتؤكد هذه التجربة الرائدة التزام البنك بتبني مبادرات مستدامة تُحدث أثرًا حقيقيًا، وتسهم في بناء نماذج تنموية قابلة للاستمرار، انطلاقًا من إيماننا بأن الاستثمار في الإنسان هو أساس الاستدامة المؤسسية”.
من جانبه، أوضح رئيس الموارد البشرية والإدارية في بنك البركة الإسلامي عبدالله صويلح، قائلًا: “شكل برنامج RISE إضافة نوعية لمنظومة التدريب في البنك، حيث أسهم في إتاحة تجربة تدريبية واقعية مكنت المشاركين من التعرف على متطلبات العمل المصرفي واكتساب مهارات عملية قابلة للتطبيق، كما عزز البرنامج الوعي المؤسسي بأهمية تبني ممارسات الدمج بصفتها جزءًا من بيئة عمل مستدامة ومحفزة”.
بدورها، صرحت رئيس جمعية البحرين للأطفال ذوي صعوبات السلوك والتواصل (مركز عالية للتدخل المبكر) د.
الشيخة رانية آل خليفة، قائلة: “مثل برنامج RISE خطوة مهمة في المسار التأهيلي لمتدربينا، حيث انعكست التجربة بشكل إيجابي على مهاراتهم المهنية وسلوكهم العملي وثقتهم بقدراتهم.
وقد أتاح لهم التدريب داخل بيئة مصرفية حقيقية فرصة اختبار إمكاناتهم وتوسيع آفاقهم المستقبلية، بما يدعم انتقالهم نحو مراحل متقدمة من العمل المهني”.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك