تأكيدًا على ثقافتها الداعمة وتقديرًا لجهودهم في مبادرة تعكس التزامها بتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية وترسيخ بيئة عمل إيجابيةأعلنتstc البحرين، الممكن الرقمي، منح جميع موظفيها إجازة ممتدة لمدة 10 أيام بمناسبة عيد الفطر المبارك، في خطوة تعكس تقدير الشركة لجهود موظفيها ومساهماتهم المستمرة، وتؤكد التزامها الراسخ بتعزيز بيئة عمل داعمة ترتكز على الاهتمام بالموظف باعتباره جوهر النجاح ومحركه الأساسي.
وتبدأ الإجازة اعتبارًا من يوم الخميس، سواء صادف المتمم لشهر رمضان المبارك أو أول أيام عيد الفطر المبارك، على أن تستمر حتى يوم 28 مارس، بما يتيح للموظفين فرصة الاستمتاع بوقت أطول مع عائلاتهم وأحبائهم خلال هذه المناسبة المباركة.
وبهذه المناسبة، صرّح المهندس خالد العصيمي، الرئيس التنفيذي لشركة stc البحرين، قائلاً: “يمثل عيد الفطر المبارك مناسبة تحمل في طياتها قيم الترابط والتآلف والإنسانية، وهي قيم نعتز بها في stc البحرين ونسعى إلى تجسيدها في ثقافتنا المؤسسية.
وانطلاقًا من إيماننا بأن موظفينا هم أساس نجاحنا وتميزنا، تأتي هذه الإجازة الممتدة تعبيرًا عن تقديرنا لما يقدمونه من جهود مخلصة، وحرصنا على دعم رفاههم وتعزيز التوازن في حياتهم بما ينعكس إيجابًا على جاهزيتهم ودافعيتهم واستمرار عطائهم.
”وأضاف: “في stc البحرين، نؤمن بأن نجاح المؤسسات يبدأ من الاهتمام بموظفيها، وأن بناء بيئة عمل مرنة وإنسانية ومحفزة هو جزء أصيل من مسؤوليتنا المؤسسية.
وبصفتنا الممكن الرقمي في المملكة، فإن دورنا لا يقتصر على تقديم الحلول والخدمات، بل يمتد إلى الإسهام في ترسيخ ثقافة عمل إيجابية تعزز جودة الحياة وتدعم المجتمع الذي نعمل فيه.
”وتأتي هذه المبادرة في إطار توجه stc البحرين المستمر نحو تطوير تجربة الموظفين، وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على الثقة والتقدير والمرونة، بما ينسجم مع رؤيتها في تحقيق نمو مستدام وإحداث أثر إيجابي على مستوى الأفراد والمجتمع ومملكة البحرين بشكل عام.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك