أكدت المديرية العامة للوظيفة العمومية أن مشاركة الموظفين في المسابقات الخارجية تخضع لمبدأ "ضرورة المصلحة" مع رقابة قانونية صارمة. شددت على أن النقل يتم وفق احتياجات محددة، ولا يكون إجبارياً إلا عند الضرورة القصوى تحت رقابة اللجنة الإدارية. كفل القانون حق الطعن في قرارات رفض المشاركة أو النقل الإداري.
- المشاركة في المسابقات الخارجية تخضع لرقابة قانونية صارمة وفق مبدأ "ضرورة المصلحة".
- النقل الإداري لا يكون إجبارياً إلا عند الضرورة القصوى تحت رقابة اللجنة الإدارية.
- حق الطعن في قرارات رفض المشاركة أو النقل مكفول قانوناً.
من: المديرية العامة للوظيفة العمومية
أكدت المديرية العامة للوظيفة العمومية بأن مشاركة الموظف في المسابقات الخارجية للالتحاق برتب مطابقة لشهاداته تخضع لمبدأ “ضرورة المصلحة” وأن سلطة الإدارة في منح أو رفض الترخيص تبقى مقيدة برقابة قانونية صارمة.
بالمقابل، شددت على أن نقل الموظفين يتم وفق احتياجات محددة تراعي أوضاعهم المهنية والعائلية، بينما لا يعتمد النقل الإجباري إلا عند الضرورة القصوى، تحت رقابة اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء كآلية ملزمة لحماية الموظف من التعسف، مع ضمان حق الطعن في القرارات الإدارية.
الطعن في قرارات رفض المشاركة مكفول قانونا بشروط.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك