محافظ الشرقية: إحالة عدد من العاملين بالوحدات المحلية إلى التحقيق لحوكمة الجهاز الإداري

قرر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، إحالة عدد من العاملية في عدد من الوحدات المحلية بمراكز المحافظة للتحقيق؛ وذلك في إطار حوكمة الجهاز الإداري، مشددا على المتابعة المفاجئة وإحالة غير الملتزمين للتحقيق.

وكلف محافظ الشرقية، محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالمحافظة، بتكثيف أعمال لجان المتابعة والمرور المفاجئ على كل المنشآت الحكومية بمختلف مراكز ومدن المحافظة، لضبط منظومة العمل ورصد أي حالات تقصير أو إهمال، والتعامل معها بحزم وفقا للقانون، بما يحقق الانضباط الوظيفي ويرتقي بمستوى الأداء داخل الجهاز الإداري، وينعكس على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد المحافظ أن المتابعة الميدانية تعد من أهم أدوات حوكمة العمل داخل الوحدات المحلية، لما لها من دور فعال في تعزيز الانضباط الإداري والتأكد من تواجد العاملين بمقار عملهم، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات.

ومن جانبه، أوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أنه في إطار تنفيذ توجيهات المحافظ بإحكام الرقابة على الجهاز الإداري ورفع كفاءة الأداء، تم تشكيل لجان تفتيشية للمرور المفاجئ على عدد من الوحدات المحلية بمراكز ومدن المحافظة، للتأكد من انتظام سير العمل ومراجعة التزام العاملين بالنوبتجيات على مدار اليوم.

وأشار إلى تنفيذ جولات متابعة شملت الوحدات المحلية بمراكز مشتول السوق ومنيا القمح وأولاد صقر، لمتابعة انتظام العمل والتأكد من التزام العاملين بالنوبتجيات المحددة.

وخلال أعمال المتابعة، تبين عدم تواجد عدد من العاملين المكلفين بالنوبتجيات الصباحية والمسائية في بعض الوحدات المحلية بقرى الطيبة وملامس ونبتيت، بمراكز الزقازيق ومنيا القمح ومشتول السوق، إلى جانب عدم وجود دفتر للنوبتجية برئاسة مركز ومدينة أولاد صقر، وتم إثبات تلك الملاحظات في تقارير المتابعة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

وقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين للتحقيق بشأن الملاحظات الواردة بتقارير لجان المتابعة، واتخاذ الإجراءات القانونية حيالها، بما يسهم في إحكام منظومة العمل الإداري داخل الوحدات المحلية وتحقيق الانضباط الوظيفي، وانعكاس ذلك إيجابيا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.