وكالة شينخوا الصينية - الجيش الإيراني: إطلاق صواريخ ومسيّرات تحذيرية أجبرت مدمرات أمريكية على مغادرة منطقة في بحر عمان رويترز العربية - ألمانيا تحذر من السفر إلى البحرين والكويت روسيا اليوم - بن سلمان: إذا لم تكن تعرف فاصمت! (فيديو) روسيا اليوم - دقائق معدودة فصلت تبينه وبين الرسوب.. شرطة دمشق تنقذ طالبا من تأخير الامتحان Independent عربية - الجنيه السوداني "ثابت على الانهيار" Independent عربية - توبيخ ترمب لنتنياهو "المجنون" يضعه في موقف صعب داخليا العربي الجديد - هروب جماعي من الذهب إلى العقارات في إيران يني شفق العربية - رئيس البرلمان التركي يلتقي ممثلي الطائفة السريانية في ستوكهولم روسيا اليوم - رصد ترامب وهو يأخذ قيلولة بعد يوم من الخلاف في الكونغرس حول نومه أثناء الاجتماعات إيلاف - مقتل 4 أشخاص في غارات إسرائيلية على النبطية وبنت جبيل جنوبي لبنان
عامة

وزير العمل: الاثنين المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد شمّ النسيم

بوابة دار الهلال
2

أعلن وزير العمل حسن رداد، أنَّ يوم الاثنينِ المقبلُ، سيكون إجازةً رسميةً مدفوعةَ الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد شمّ النسيم، وذلك تنفيذًا ل...

ملخص مرصد
أعلن وزير العمل حسن رداد أن يوم الاثنين المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد شم النسيم، according to المادة 129 من قانون العمل. وأوضح أن صاحب العمل يمكنه تشغيل العامل في هذا اليوم مقابل أجر مضاعف أو منح يوم تعويض بناء على طلب كتابي. ودعت الوزارة إلى نشر أحكام الكتاب الدوري وتنفيذه في مواقع العمل والإنتاج.
  • إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص يوم الاثنين المقبل لعيد شم النسيم
  • يجوز تشغيل العامل في الإجازة مقابل أجر مضاعف أو يوم تعويض بطلب كتابي
  • دعت الوزارة لنشر أحكام الكتاب الدوري وتنفيذه في مواقع العمل
من: وزير العمل حسن رداد أين: مصر

أعلن وزير العمل حسن رداد، أنَّ يوم الاثنينِ المقبلُ، سيكون إجازةً رسميةً مدفوعةَ الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد شمّ النسيم، وذلك تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل المشار إليه، وفي ضوء قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعدُّ إجازةً بأجرٍ كاملٍ للعاملين.

وأصدرت الوزارةُ اليوم/الأربعاء/، كِتَابًا دَوْرِيًّا، لتوزيعه على مديريات العمل بالمحافظات؛ أشارت خلاله إلى أنَّه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحقَّ العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر، أو أن يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلبٍ كتابيٍّ منه يُودَع في ملفه.

ودعت الوزارةُ، رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات إلى نشر أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج، والتنبيه نحو وضعها موضع التنفيذ.

وتقدم وزير العمل - في هذه المناسبة - بخالص التهاني إلى شعب و عمال مصر، مُتَمَنِّيًا لهم دوام التوفيق والنجاح، ولمصر الغالية المزيد من التقدم والتنمية والاستقرار.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك