‫ «العرب» تنشر تفاصيل «تأشيرات» العمل المؤقتة

حصلت « العرب « على تفاصيل اشتراطات وإجراءات إصدار موافقة استقدام تأشيرات العمل المؤقتة، التي تمنح لاستقدام العمالة بصفة مؤقتة للعمل في الدولة قطر.

وتأتي هذه الاشتراطات ضمن ضوابط محددة تضمن تنظيم سوق العمل وتلبية احتياجات الجهات المختلفة.

وتشمل أبرز الشروط أن تكون الجهة المستقدمة ضمن القطاع الحكومي أو شبه الحكومي، أو من شركات الصناعة والطاقة، إضافة إلى المصانع التي لديها عقود حكومية، وكذلك الشركات المرتبطة بتعاقدات مع الدولة أو مع شركات الطاقة، إلى جانب أي منشأة منحتها وزارة العمل صلاحية الاستفادة من هذه الخدمة.

وفيما يتعلق بمتطلبات التقديم، يشترط توفر بطاقة ذكية للتحقق من هوية الشخص المخول باستخدام الخدمة عبر نظام التوثيق الوطني، إلى جانب وجود صلاحية سارية للمنشأة لتقديم الطلب، وأن يكون قيد المنشأة فعالاً، مع التأكد من خلوها من أي حظر يمنعها من الاستفادة من الخدمة.

وتقدم هذه الخدمة دون أي رسوم مالية.

التمديد أما فيما يخص تمديد التأشيرات المؤقتة، فقد حددت مجموعة من الشروط، من أبرزها أن تكون الموافقة السابقة على وشك الانتهاء، وأن تمتلك المنشأة صلاحية تقديم الطلب، مع ضرورة أن يكون قيدها فعالاً، وعدم وجود مخالفات لأحكام قانون العمل، أو طلبات قيد الإجراء من نفس النوع، بالإضافة إلى عدم تجاوز إجمالي مدة الموافقة 12 شهراً.

كما يشترط ألا تكون المنشأة موقوفة عن الخدمات، مع استمرار توفر البطاقة الذكية للتحقق من هوية المستخدم عبر نظام التوثيق الوطني.

وتتم إجراءات التقديم على خدمة التمديد وفق الضوابط ذاتها، حيث يشترط توفر الأهلية القانونية للمنشأة وعدم وجود قيود تعوق تقديم الطلب، وتقدم الخدمة أيضاً مجاناً دون رسوم.