«التأمينات» تكشف تفاصيل استيفاء العاملين لمدة سن المعاش

ينتظر العديد من الموظفين المؤمن عليهم سواء في القطاعين الخاص والعام، خلال هذا العام، بلوغ السن القانوني «سن المعاش» للتمكن من الحصول على مستحقاتهم التأمينية، لكن هناك بعض الإجراءات التي يجب اتخاذها للتمكن من الانتهاء من الأوراق المطلوب استيفائها قبل الخروج.

وأوضحت التأمينات أنّ هناك العديد من المستندات والأوراق المطلوبة من المؤمن عليه التي يجب تقديمها للمكتب التأميني التابع له للحصول على معاشه، إضافة إلى إجراءات تتخذ من قبل الشركة أو صاحب العمل.

وأشارت إلى أنّه وفقًا للمادة 41 من قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019، والتي تنص على أنّه يلتزم صاحب العمل بموافاة الهيئة ببيان بأسماء العاملين لديه الذين تنتهي خدمتهم بسبب بلوغ سن استحقاق المعاش، وذلك قبل موعد انتهاء الخدمة بـ3 أشهر على الأقل.

ويلتزم صاحب العمل في القطاع الخاص عن كل شهر يتأخر فيه عن إخطار الهيئة بانتهاء خدمة المؤمن عليه بأداء مبلغ إضافي بنسبة 20% من قيمة الاشتراك المستحق عن الشهر الأخير من مدة اشتراك المؤمن عليه، في الحالات وبالشروط والقواعد التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.