في مؤشر يعكس توازن الفرص وتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل، أظهرت بيانات عام 2025 أن عدد الباحثات عن عمل في مملكة البحرين بلغ 7,618 أنثى، مقابل 7,258 ذكرًا، ما يعكس تقاربًا لافتًا بين الجنسين وتقدمًا في حضور الكفاءات النسائية ضمن مختلف القطاعات.
وكشفت البيانات تسجيل 14,876 باحثًا عن عمل، مع تصدّر الفئة العمرية 20-24 عامًا قائمة الباحثين بعدد 6,821 باحثًا، بما يمثل نحو 45% من الإجمالي، في دلالة واضحة على حيوية الطاقات الشبابية واستعدادها للانخراط في سوق العمل.
وأظهرت الإحصاءات أن الفئة العمرية 16-19 عامًا جاءت في المرتبة الثانية بعدد 3,211 باحثًا، تلتها فئة 25-29 عامًا بعدد 1,741، ثم فئة 30-34 عامًا بـ 968 باحثًا، فيما توزعت بقية الأعداد على الفئات الأكبر سنًا، وصولًا إلى 25 باحثًا فقط في الفئة العمرية 60 عامًا وأكثر، ما يعكس تركّز الطلب على الوظائف في الفئات الشابة.
وعلى صعيد المؤهلات العلمية، بيّنت البيانات أن حملة الثانوية العامة وأقل يشكلون الشريحة الأكبر بعدد 7,648 باحثًا، مقابل 6,349 من حملة البكالوريوس فأعلى، فيما بلغ عدد حملة الدبلوم 879 باحثًا، في مؤشر يعكس تنوع الكفاءات الوطنية وتعدد مستوياتها التعليمية.
وفيما يتعلق بالتخصصات الجامعية، تصدّر تخصص إدارة الأعمال والموارد البشرية والتسويق القائمة بعدد 1,044 باحثًا، يليه تخصص المحاسبة والأعمال المالية بـ 1,000 باحث، ثم الهندسة والتصميم الداخلي بـ 864 باحثًا، والعلوم الصحية والطبية بـ 738 باحثًا، بينما بلغ عدد الباحثين في علوم الحاسب الآلي والاتصالات 606 باحثين، ما يعكس تنوع مخرجات التعليم وتوافقها مع احتياجات سوق العمل.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك