رويترز العربية - إيران تهزم مالي في آخر مباراة تحضيرية لكأس العالم قبل التوجه إلى تيخوانا يني شفق العربية - غزة.. استشهاد فتاة وإصابة 15 بقصف الاحتلال على خيمة نازحين روسيا اليوم - طهران: فشل ألمانيا في مجلس الأمن "صفعة دولية" بسبب تواطؤها مع إسرائيل في حرب غزة وإيران روسيا اليوم - صحفي أمريكي يعترف بتلقيه 100 ألف دولار مقابل عمله عميلا لاستخبارات أجنبية فرانس 24 - مونديال 2026: ديشان يدق "جرس الإنذار" بعد خسارة فرنسا وديا يني شفق العربية - الأمم المتحدة.. دعوة عربية لقرارات حاسمة بشأن انتهاكات الاحتلال الإسرائيلي العربي الجديد - الأسواق اليوم | صعود النفط وتراجع طفيف للذهب فرانس 24 - مالي: الجيش يعرض مكافأة قدرها 3,5 مليون دولار مقابل معلومات عن زعيم تنظيم القاعدة في منطقة الساحل Euronews عــربي - السفاري بحلة جديدة.. وجهات فاخرة تعيد رسم تجربة السفر في أفريقيا روسيا اليوم - نتنياهو يلغي التصويت على قرار وقف إطلاق النار بعد بيان أمين عام "حزب الله"
عامة

«القصّر» ترفع نسبة حضور الموظفين إلى 50% اعتباراً من الأحد

الآن
الآن منذ 1 شهر
2

أعلنت الهيئة العامة لشؤون القصر اليوم الخميس زيادة حضور العاملين إلى نسبة 50 في المئة اعتباراً من الاحد المقبل «وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة وحاجة العمل» مع تحديد آلية التدوير بين الموظفين من قبل الم...

ملخص مرصد
أعلنت الهيئة العامة لشؤون القصر الخميس زيادة نسبة حضور الموظفين إلى 50% بدءاً من الأحد المقبل، بعد موافقة ديوان الخدمة المدنية. وجاء القرار وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة وحاجة العمل، مع تطبيق نظام تدوير يومي بين الموظفين. كما حددت الهيئة نسبة التواجد في مقر العمل بنظام التناوب بين مجموعتين لضمان استمرارية العمل.
  • زيادة حضور الموظفين إلى 50% اعتباراً من الأحد المقبل في الهيئة العامة لشؤون القصر
  • قرار موافقة ديوان الخدمة المدنية على زيادة النسبة من 30% إلى 50%
  • تطبيق نظام تدوير يومي بين الموظفين لضمان استمرارية العمل
من: الهيئة العامة لشؤون القصر

أعلنت الهيئة العامة لشؤون القصر اليوم الخميس زيادة حضور العاملين إلى نسبة 50 في المئة اعتباراً من الاحد المقبل «وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة وحاجة العمل» مع تحديد آلية التدوير بين الموظفين من قبل المسؤولين.

وذكرت «شؤون القصر» في بيان صحفي لوكالة الانباء الكويتية «كونا» أن ديوان الخدمة المدنية وافق على طلب زيادة نسبة تواجد العاملين في الهيئة من نسبة 30 في المئة إلى 50 في المئة.

وأضافت أن القرار قد تضمن تحديد نسبة عدد العاملين في مقر العمل بما لا يتجاوز نسبة 50 في المئة من إجمالي عدد الموظفين على أن توزع هذه النسبة بنظام التناوب بين الموظفين ضمن مجموعتين «أ - ب» وتكون طريقة توزيعها «يوم عمل يقابلها يوم راحة» بما يضمن استمرارية العمل وتحدد آلية التناوب بشكل يومي.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك