ناقشت لجنة من أعضاء مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات، برئاسة رئيس المجلس الأستاذ عصام محمد قاسم، وعضوية كل من الأستاذ موال الشعبي، والأستاذ طلعت عبدالعزيز، والأستاذ أحمد الحيدري، خطة التدريب المقدمة من إدارة التدريب للعام 2026م.
واستعرض الاجتماع، الذي عقد في مبنى الإدارة العامة بالعاصمة المؤقته عدن، بحضور المدير العام التنفيذي للصندوق الأستاذة فطوم محمد الأهدل، تقرير مراجعة خطة التدريب المقدمة من قطاع التدريب والتأهيل، والمتضمنة البرامج التدريبية المقترحة للعام الجاري.
كما تناول الاجتماع مراجعة الخطة التدريبية بصيغتها الأولية، المقدمة من مدير إلادارة التنفيذية التدريب والتأهيل بالصندوق، والتي اشتملت على (25) برنامجاً تدريبياً في مجالات متنوعة.
وأقر الاجتماع جملة من الملاحظات والتوجيهات الهادفة إلى تطوير الخطة، من أبرزها التركيز على البرامج المرتبطة باحتياجات سوق العمل، إلى جانب إعادة توزيع البرامج وأعداد المستفيدين وفقاً للاحتياج الفعلي لكل محافظة، بما يحقق التوازن والعدالة في توزيع الفرص التدريبية.
كما اطّلعت اللجنة على خطة تدريب فرع حضرموت، وناقشتها ضمن إطار المراجعة الشاملة للخطة العامة.
وكلّف الاجتماع الإدارة التنفيذية بإجراء التعديلات اللازمة على الخطة التدريبية، على أن يتولى عضو مجلس الإدارة الأستاذ موال الشعبي مراجعتها بعد استكمال التعديلات، تمهيداً لرفعها إلى مجلس الإدارة.
ومن المقرر أن تُعرض الخطة التدريبية، بعد استيفاء الملاحظات، في الاجتماع القادم لمجلس الإدارة المقرر عقده يوم الخميس الموافق 30 أبريل 2026م، لاعتمادها بصيغتها النهائية.
حضر الاجتماع الاستاذ رضوان صالح الشعبي، مدير إدارة التدريب، والأستاذة شذى عبدالحكيم، مدير إدارة المسح والتطوير المهاري، والأستاذة أسوان عبدالله جعفر، رئيس قسم التدريب بالصندوق.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك