وبحسب وكالة بلومبرج، أوضح تقرير صادر عن المؤسسة أن الزيادات المتزامنة في اشتراكات التأمين الوطني ورفع الحد الأدنى للأجور أدت إلى تحميل قطاع التجزئة أعباء إضافية كبيرة، قُدّرت بنحو 6.
5 مليار جنيه إسترليني كتكاليف عمالية خلال السنة المالية الأخيرة فقط.
وأشارت هيلين ديكنسون، الرئيسة التنفيذية للمؤسسة، إلى أن استمرار الاتجاه الحالي قد يقود إلى وضع جيل يعاني من غياب فرص العمل، إذا لم تتراجع الحكومة عن الارتفاع المستمر في تكاليف التوظيف والضوابط التنظيمية.
وتُظهر بيانات صادرة عن مكتب الإحصاء الوطني (ONS) تراجعًا ملحوظًا في أداء سوق العمل منذ تولي حزب العمال الحكم في يوليو 2024، بما يعكس ضغوطًا متزايدة على معدلات التشغيل.
وفي محاولة للتعامل مع هذا التباطؤ، وسّعت الحكومة خلال مارس برامج الدعم عبر تقديم حوافز مالية للشركات التي توظف شبابًا دون سن 25 عامًا ممن ظلوا معتمدين على الإعانات لفترة تتجاوز ستة أشهر.
لكن مؤسسة (BRC) اعتبرت أن هذه الإجراءات لا تعالج جوهر المشكلة، مستندة إلى استطلاع أجرته بالتعاون مع" Opinium" أظهر أن 49% من البريطانيين يرون ضرورة تقديم دعم حكومي أكبر وأكثر فاعلية لفئة العاطلين من الشباب.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك