فرانس 24 - وزير الخارجية السوري في زيارة للجزائر لتعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين القدس العربي - اليمن: «الانتقالي» يُنظِّم وقفة نسوية احتجاجية ضد الحكومة في عدن الجزيرة نت - وزير الخارجية الإيراني يبحث مع خليل الحية التطورات في غزة والمنطقة العربية نت - رئيس وزراء الكويت يزور مصابي الهجمات الإيرانية قناة الغد - الكونغو.. هجوم على فريق لدفن ضحايا إيبولا يسفر عن ترك جثة في العراء وكالة الأناضول - الجزائر تدشن بناء شطرها من خط الغاز النيجيري الأوروبي فرانس 24 - مورينيو يلجأ إلى أعلى محكمة أوروبية لحقوق الإنسان للطعن في عقوبات الاتحاد التركي العربي الجديد - بن غفير يواصل التدخّل بشؤون الأقصى والشرطة تستقطب مستوطنين للعمل فيه قناة الغد - عدة إصابات جراء انهيار العجلات الأمامية لطائرة داخل مطار فرانكفورت العربي الجديد - المجبري يتفادى المخاطر بعد إصابته أمام النمسا
عامة

أهمل في توزيع القضايا داخل الإدارة القانونية.. المحكمة التأديبية تنذر رئيس قطاع بشركة هندسية

صدى البلد
صدى البلد منذ 3 أسابيع
1

أصدرت المحكمة التأديبية حكمًا بتوقيع عقوبة الإنذار على رئيس قطاع الشؤون القانونية بإحدى الشركات الهندسية، بعد ثبوت تقصيره في متابعة العمل وإهماله في توزيع القضايا داخل الإدارة القانونية.كشفت حيثيات ...

ملخص مرصد
أصدرت المحكمة التأديبية عقوبة الإنذار على رئيس قطاع قانوني بشركة هندسية لتقصيره في توزيع القضايا، حيث أسند أربع قضايا فقط لمحامية رغم وجود 38 ملفًا قانونيًا. وأكدت المحكمة أن الإهمال الإداري يؤثر على كفاءة العمل، بينما رفضت تبرير المسؤول بكونها في مرحلة اكتساب الخبرة. وأوضحت أن العقوبات قد تصل إلى الفصل من الخدمة في حال تكرار المخالفات.
  • المحكمة التأديبية تنذر رئيس قطاع قانوني بشركة هندسية بتقصيره في توزيع القضايا
  • أسند أربع قضايا فقط لمحامية رغم وجود 38 ملفًا قانونيًا بالإدارة
  • المحكمة رفضت تبرير المسؤول بكونها في مرحلة اكتساب الخبرة
من: رئيس قطاع الشؤون القانونية (شركة هندسية) ومحامية أين: إحدى الشركات الهندسية

أصدرت المحكمة التأديبية حكمًا بتوقيع عقوبة الإنذار على رئيس قطاع الشؤون القانونية بإحدى الشركات الهندسية، بعد ثبوت تقصيره في متابعة العمل وإهماله في توزيع القضايا داخل الإدارة القانونية.

كشفت حيثيات الحكم، عن أن المسؤول أسند أربع قضايا فقط لإحدى المحاميات منذ تعيينها، رغم وجود 38 ملفًا قانونيًا داخل الإدارة خلال فترة التفتيش الفني، وهو ما اعتبرته المحكمة تقصيرًا واضحًا وإخلالًا بواجبات الوظيفة.

وأكدت المحكمة، أن الإهمال الإداري يؤثر بشكل مباشر على كفاءة العمل وانتظامه، ويستوجب المساءلة التأديبية، خاصة إذا ترتب عليه تعطيل مصالح الجهة أو ضعف الأداء المهني.

وأشارت المحكمة إلى أن المحامية أنها لم تُكلّف إلا بعدد محدود من القضايا، ما دفعها لطلب تأجيل التفتيش الفني بسبب قلة الأعمال المسندة إليها، بينما برر المسؤول الأمر بأنها ما زالت في مرحلة اكتساب الخبرة، إلا أن المحكمة رفضت هذا التبرير واعتبرته غير كافٍ.

وأكدت المحكمة أن العقوبات التأديبية تبدأ بالإنذار والخصم من الراتب، وقد تصل إلى الفصل من الخدمة حال تكرار المخالفات أو التسبب في أضرار جسيمة بمصالح العمل.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك