أعلن الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، نتيجة أعمال لجنة اختيار المرشحين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالجامعة، و ذلك في إطار حرص الجامعة على اختيار قيادات إدارية متميزة، تتسم بالكفاءة و الخبرة و القدرة على دعم منظومة العمل المؤسسي، و تعزيز مسيرة التطوير الشاملة، و في إطار خطتها لتطوير الجهاز الإداري و دعم الكفاءات القادرة على تحقيق التميز المؤسسي و رفع كفاءة الأداء بمختلف القطاعات.
أوضح «القاصد» أن القائمة شملت اختيار عدد من القيادات البارزة هما: سعاد السيد بيومى أمينا عاما للجامعة، و أشرف محمد الوزير، أمينا عاما مساعدا.
كما شملت القائمة اختيار كل من: هناء عبد الدايم حسين، أمينا لكلية الطب، و على عمر النوة أمينا لكلية التربية النوعية (بدرجة مدير عام).
تضمنت النتيجة أيضا اختيار كل من: عبير محمود نجم مديرا عاما للإدارة العامة لشئون خدمة المجتمع، و أحمد عبد العزيز الشاذلى، مديرا عاما للإدارة العامة للتطوير المؤسسي.
جدير بالذكر أن الدكتور أحمد القاصد كان ترأس أعمال لجنة اختيار القيادات الإدارية العليا، و عضوية كل من: الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع و تنمية البيئة، و الدكتورة غادة علي حسن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا و البحوث، و الدكتور محمد زيدان عميد كلية التربية النوعية، و الدكتور أشرف توفيق شمس الدين عميد كلية الحقوق الأسبق بجامعة الفيوم، و الدكتور صلاح الدين إسماعيل أستاذ إدارة الأعمال و عميد كلية التجارة بجامعة العاصمة، و الدكتور إبراهيم سليم عميد كلية الحاسبات و الذكاء الاصطناعي بجامعة السادات، مؤكداً أن المعايير المعتمدة في الاختيارات تقوم على الحيادية و الشفافية، و ترتكز على الكفاءة و الخبرة و القدرة على التطوير و الابتكار، بهدف انتقاء العناصر الأكثر قدرة على تحقيق الأهداف المؤسسية و مواكبة التحول الرقمي في إدارة الجامعة.
أكد «القاصد» أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير الجهاز الإداري و رفع كفاءة القيادات، باعتبار العنصر البشري أحد أهم ركائز نجاح المؤسسات التعليمية، لافتًا إلى أن المرحلة الحالية تتطلب المزيد من العمل و التنسيق لدعم خطط الجامعة التعليمية و البحثية و الخدمية.
أضاف رئيس الجامعة، أن الجهاز الإداري يمثل أحد الأعمدة الرئيسية لنجاح منظومة العمل الجامعي، لما يقوم به من دور محوري في دعم العملية التعليمية و البحثية و الخدمية، مشيرًا إلى أن الجامعة تحرص بصورة مستمرة على تطوير قدرات العاملين و رفع كفاءتهم و تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث أساليب الإدارة الحديثة و التحول الرقمي، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة و تحقيق سرعة الإنجاز و دعم توجه الجامعة نحو التميز المؤسسي.
توجه رئيس الجامعة، بخالص التهنئة إلى جميع المرشحين الذين وقع عليهم الاختيار لشغل الوظائف القيادية، مثمناً جهودهم السابقة و ثقتهم في قدرتهم على العطاء في المرحلة المقبلة، مؤكدا أن الجامعة ستظل داعمة لكل كفاءة تساهم فى تحقيق رؤية و استراتيجية الجامعة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك