سوق التوظيف بالصين تظل مستقرة في أبريل

بكين 18 مايو 2026 (شينخوا) أظهرت بيانات صادرة عن الهيئة الوطنية الصينية للإحصاء اليوم الاثنين أن سوق التوظيف في الصين ظلت مستقرة بشكل عام في أبريل الماضي، حيث بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5.

2 في المائة، بانخفاض 0.

2 نقطة مئوية عن الشهر الأسبق.

وخلال الأشهر الأربعة الأولى، بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5.

3 في المائة، وفقا للهيئة.

وكان معدل البطالة بين العمال المسجلين محليا في المناطق الحضرية 5.

3 في المائة، في حين كان معدل البطالة بين العمال المهاجرين أقل نسبيا وبلغ بنسبة 5 في المائة.

وفي 31 مدينة رئيسية في الصين، بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5.

2 في المائة خلال الشهر الماضي، بانخفاض 0.

1 نقطة مئوية عن نظيره في مارس.

وقد حددت الصين هدف معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية بنحو 5.

5 في المائة في عام 2026 وتهدف إلى خلق أكثر من 12 مليون فرصة عمل جديدة في المناطق الحضرية خلال العام الجاري.