برعاية كريمة وإشراف مباشر من مدير عام فرع شركة النفط اليمنية بساحل حضرموت الأستاذ/ سعيد أحمد الديني، اختُتم اليوم البرنامج التدريبيّ “المهارات الوظيفية”، الذي استهدف تنمية القدرات المهنية والحياتية للكوادر النسوية بالفرع وتعزيز جاهزيتهنّ للقيام بأدوارهنّ بكفاءة واقتدار في بيئة العمل المؤسسي.
ونُفِّذ البرنامج على مدى يومين (17–18 مايو 2026م) بمتابعة إدارة مكتب مدير عام الفرع وتنفيذ قسم المرأة التابع لإدارة مكتب المدير العام، وبالاشتراك مع إدارة التدريب والتأهيل، حيث يأتي ذلك ضمن توجّهات الفرع الرامية إلى تطوير رأس المال البشريّ وتمكين المرأة وظيفيًا.
وتناول البرنامج عدداً من المحاور الرئيسية شمِلت القيادة الفعّالة، وأساسيات التفاوض الحكومي، والتشبيك المهني، حيث ركّزت مخرجاته على تعزيز مهارات اتخاذ القرار وبناء العلاقات المهنية ورفع كفاءة الأداء.
وشهد البرنامج الذي قدمته المدربة الأستاذة/ حكمة سعيد الشعيبي طرح عددٍ من المفاهيم التطبيقية من أبرزها التمييز بين القيادة والإدارة ودور القائد في تحفيز فِرَق العمل وتعزيز ثقافة العمل الجماعيّ، إضافة إلى مهارات الإقناع من خلال وضوح الرؤية والقدوة العملية، إلى جانب التعريف بأُسس التفاوض ومراحله، وأهمية الإعداد المسبق وحُسن إدارة الحوار لتحقيق نتائج متوازنة، كما تطرّق البرنامج إلى محور التشبيك المهنيّ بوصفه أداة فاعلة لبناء علاقات مهنية قائمة على التعاون وتبادل الخبرات بما يخدم بيئة العمل.
حضر التدشين عددٌ من موظفات الفرع المُستهدفات وسط تفاعلٍ إيجابيّ يعكس أهمية مثل هذه البرامج النوعية في تطوير الأداء ورفع كفاءة الكادر النسوي بالفرع.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك