فتح بنك القاهرة باب التقديم لشغل وظيفة “رئيس قسم إدارة وتحليل بيانات التجزئة”، وذلك ضمن خطته لتعزيز كفاءة إدارة البيانات والتحليلات داخل قطاع الخدمات المصرفية للأفراد، بما يدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ويرفع كفاءة الأداء التشغيلي للبنك.
وتستهدف الوظيفة الجديدة قيادة منظومة إدارة البيانات وإعداد التقارير والتحليلات الشاملة لقطاع التجزئة المصرفية، إلى جانب تطوير أطر حوكمة البيانات وتعزيز ثقافة الاعتماد على البيانات داخل المؤسسة، بما يضمن تحسين جودة المخرجات التحليلية ودقة مؤشرات الأداء.
وأوضح البنك أن شاغل الوظيفة سيكون مسؤولًا عن الإشراف على أدوات التحليل الحديثة وتطوير فرق العمل المتخصصة، بما يعزز من قدرة البنك على مواكبة التحول الرقمي في القطاع المصرفي وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة البيانات.
المهام والمسؤوليات الوظيفيةوتتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة:قيادة تصميم وتطوير وحوكمة نظام معلومات الإدارة وإطار إعداد تقارير الأداء لقطاع التجزئة المصرفية.
ضمان التغطية الكاملة لجميع قطاعات التجزئة بما يشمل الأصول والخصوم والبطاقات والقنوات الرقمية.
توحيد هياكل إعداد التقارير لضمان الاتساق والتوافق مع أهداف العمل.
إنشاء عمليات قوية لحوكمة البيانات ومطابقة مخرجات التقارير مع الأنظمة المصدرية.
متابعة التناقضات وتحليلها والعمل على حلها بالتنسيق مع فرق تقنية المعلومات والعمليات.
الحفاظ على قاموس مركزي لمؤشرات الأداء الرئيسية ومستودع لوثائق التقارير.
تقديم تحليلات ورؤى دقيقة لشرح اتجاهات الأداء ومحركات الأعمال الرئيسية.
قيادة مبادرات تحسين كفاءة إعداد التقارير من خلال الأتمتة والحلول التحليلية المتقدمة.
الإشراف على تطوير وتحسين لوحات المعلومات وأدوات التقارير مثل Microsoft Power BI وMicroStrategy.
دعم تنفيذ حلول البيانات الاستراتيجية من Microsoft بما يشمل الأتمتة وتصور البيانات.
إدارة فريق البيانات والتحليلات وضمان توزيع المهام بكفاءة وتحقيق أعلى جودة للمخرجات.
تطوير قدرات الفريق في مجالات التحليلات المتقدمة والتحقق من البيانات وأتمتة التقارير.
المؤهلات والخبرات المطلوبةحدد البنك عددًا من الشروط الأساسية لشغل الوظيفة، أبرزها:الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة عملية تتراوح بين 9 و12 عامًا في نظم المعلومات الإدارية أو إدارة البيانات والتحليلات في القطاع المصرفي.
قدرة قوية على ربط تحليلات البيانات باستراتيجية العمل والأداء المالي.
خبرة واسعة في تحليلات البيانات والنمذجة والأتمتة.
خبرة في بناء وإدارة أطر الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
امتلاك خبرة قيادية في إدارة فرق البيانات أو التحليلات أو إعداد التقارير.
مهارات قوية في التأثير على القيادات العليا وقيادة فرق عمل عالية الأداء.
القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت ضغط مع الحفاظ على جودة المخرجات.
كيفية التقديم في وظائف بنك القاهرةوأضاف بنك القاهرة، أن الراغبين في التقدم للوظائف المتاحة، يمكنهم زيارة الصفحة الرسمية للبنك عبر منصة التواصل المهني لينكد إن، ويمكن للمتقدمين إرسال سيرهم الذاتية وإرفاق جميع المعلومات المطلوبة لإتمام عملية التقديم.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك