روسيا اليوم - روسيا تختبر مسيرة عسكرية جديدة متعددة الاستخدامات روسيا اليوم - ضربات روسيا الانتقامية تزيد الضغط على كييف فرانس 24 - حزب الله يرفض اتفاق وقف إطلاق النار ويطالب بانسحاب كامل لإسرائيل من لبنان روسيا اليوم - من "لونوخود" إلى "أرتيميس".. كيف تغيّر مفهوم المركبات القمرية جذريا روسيا اليوم - لماذا يحظى الشاعر يسينين بشعبية كبيرة بين الوطنيين الروس؟ قناة الغد - الذهب يتجه لخسارة أسبوعية بفعل التوترات ومخاوف الفائدة القدس العربي - الرئيس الصيني شي يزور كوريا الشمالية الأسبوع المقبل وكالة شينخوا الصينية - ارتفاع عدد السياح في إسرائيل بنسبة 76 في المائة بعد وقف إطلاق النار قناة التليفزيون العربي - صوتوا لصالح تقييد صلاحياته المتعلقة بالحرب.. ترمب يفتح النار على أعضاء جمهوريين بمجلس النواب قناة الجزيرة مباشر - المتحدث باسم الأمين العام للأمم المتحدة للجزيرة: نرحب بشدة بجهود واشنطن للجمع بين لبنان وإسرائيل
عامة

#يهمك_تعرف | طريقة التحقق من أهلية الاستحقاق لصرف منفعة ساند

المواطن
المواطن منذ 3 أيام
3

قالت التأمينات الاجتماعية إنه يمكن التحقق من أهلية الاستحقاق لصرف منفعة التعطل عن العمل (ساند) من خلال الرابط التالي: https: //url. gosi. gov. sa/3SMn9DSF.وفي وقت سابق، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينا...

ملخص مرصد
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية التحقق من استحقاق صرف منفعة التعطل عن العمل (ساند) عبر رابط إلكتروني مخصص. وذكرت المؤسسة أن الاستحقاق يرتبط بترك العمل لأسباب خارجة عن إرادة المشترك، مشددة على ضرورة توفر شروط محددة وفقاً للنظام. كما حددت المؤسسة خمسة أسباب رئيسة للاستبعاد تؤهل المشترك لطلب التعويض، أبرزها إفلاس المنشأة أو فصل الموظف بموجب أحكام قانون العمل.
  • يمكن التحقق من استحقاق ساند عبر رابط إلكتروني مخصص من التأمينات الاجتماعية
  • استحقاق التعويض يرتبط بترك العمل لأسباب خارجة عن إرادة المشترك
  • أسباب الاستبعاد تشمل إفلاس المنشأة أو فصل الموظف بموجب المادة 77 من نظام العمل
من: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

قالت التأمينات الاجتماعية إنه يمكن التحقق من أهلية الاستحقاق لصرف منفعة التعطل عن العمل (ساند) من خلال الرابط التالي: https: //url.

gosi.

gov.

sa/3SMn9DSF.

وفي وقت سابق، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحالات التي تخول للمشترك في نظام التأمينات التقدم بطلب صرف تعويض “ساند”، وذلك في إطار جهودها لتعريف العملاء بحقوقهم التأمينية وضوابط الاستفادة من برامج الدعم.

وأكدت المؤسسة أن استحقاق صرف التعويض يرتبط بترك العمل لأسباب خارجة عن إرادة المشترك، مشيرة إلى خمسة أسباب رئيسة للاستبعاد تجعل المشترك مؤهلًا لطلب التعويض، وهي: إشهار المنشأة لإفلاسها وفق الأنظمة المتبعة، أو فصل الموظف بموجب أحكام المادة 77 من نظام العمل.

كما تشمل الحالات المؤهلة إنهاء نشاط المنشأة بشكل نهائي، أو وصول عقد العمل إلى نهايته مع رغبة صاحب العمل في عدم التجديد رغم توفر الرغبة لدى الموظف في الاستمرار.

وأضافت المؤسسة أن التعويض يُصرف أيضاً في حال صدور أحكام قضائية نهائية تثبت أن ترك العامل للعمل كان لأسباب راجعة لصاحب العمل أو بقرار من الجهة المختصة يثبت فسخ العقد لهذا السبب.

وشددت “التأمينات الاجتماعية” على ضرورة توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً لما نصت عليه المادتان الثامنة والعاشرة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، لضمان استمرارية الدعم المالي للمستحقين خلال فترة البحث عن عمل جديد.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك