أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي النسخة الثانية من برنامج رواد رأس المال البشري، الذي ينظمه معهد الإدارة العامة.
يستهدف البرنامج رؤساء أقسام الموارد البشرية في الجهات الحكومية، بهدف رفع قدراتهم القيادية والاستراتيجية في مجالات التوظيف، إدارة المواهب، تصميم برامج التدريب والتطوير، وتطبيق منظومة إدارة الأداء أداء، مما يساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024-2030.
ويشكل البرنامج خطوة استراتيجية تعكس التزام قطر بتطوير رأس المال البشري كمحرك رئيسي للنمو الاقتصادي والتنمية المستدامة،ووفق ما ذكره الديوان على حسابه بمنصة اكس، أكد المشاركون أن محاور البرنامج توفر أدوات عملية متقدمة لترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز التنافسية الاقتصادية للقطاع الحكومي، من خلال تبادل الخبرات والممارسات الناجحة بين المتخصصين.
ويُعد البرنامج استثماراً نوعياً في الكوادر الوطنية ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات العامة ودعم الاقتصاد الوطني.
وأعرب المشاركون عن تقديرهم للبرنامج بتصريحات إيجابية ولطيفة، حيث قالت إحدى المشاركات: كانت الجلسات فرصة ذهبية مليئة بالدفء والإلهام، شعرنا وكأننا عائلة واحدة نبني معاً مستقبلاً أفضل للإدارة الحكومية بكل حب وإبداع.
بينما أضاف مشارك آخر: البرنامج منحنا أدوات عملية بطريقة ممتعة ومفيدة، وأشعر الآن بطاقة إيجابية كبيرة تساعدني على تطوير فريقي وجهتي بكل تفاؤل وثقة.
وقال مشارك ثالث مبتسماً: أجمل ما في البرنامج هو الروح الإنسانية والتعاون الأخوي بيننا، فهو ليس مجرد تدريب بل تجربة تلامس القلب وتطور العقل في آن واحد.
يأتي إطلاق هذه النسخة الثانية ضمن الجهود الوطنية الشاملة لتطوير الموارد البشرية الحكومية، مما يعزز قدرة الاقتصاد القطري على مواجهة التحديات المستقبلية وتحقيق الاستدامة الشاملة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك