في إطار التزامها الراسخ بتعزيز مبادئ الشمول وتكافؤ الفرص، أعلنت شركة" آر.
إيه.
تي.
بي ديف للنقل كايرو"، الشركة المسؤولة عن إدارة وتشغيل الخط الأخضر الثالث والقطار الكهربائي الخفيف (LRT)، عن توقيع اتفاقية تعاون استراتيجية جديدة مع مؤسسة" بصيرة".
أهداف الشراكة لدعم ذوي الإعاقة البصريةوتستهدف هذه الشراكة جعل خدمات النقل أكثر إتاحة للأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية، إلى جانب دعم توظيفهم ودمجهم داخل بيئة العمل بالشركة، مما يعكس توجه" آر.
إيه.
تى.
بى ديف" نحو خلق بيئة عمل أكثر شمولاً وملاءمة لاحتياجات المكفوفين وضعاف البصر.
برامج تدريبية وتوعوية للعاملينكما يتضمن التعاون تنفيذ برامج توعوية وتدريبية مكثفة تستهدف رفع مستوى الوعي لدى موظفي الشركة حول كيفية التعامل الأمثل مع ذوي الإعاقة البصرية، بما يسهم في تقديم تجربة نقل أكثر شمولاً ومرونة، وتزويد العاملين بالمهارات اللازمة للتعامل بفعالية واحترام مع هذه الفئة من المجتمع.
رؤية الشركة للخدمات المتاحةوفي هذا السياق، صرح المهندس وديع بوشيحة، المدير التنفيذي والعضو المنتدب لشركة" آر.
إيه.
تي.
بي ديف للنقل كايرو": " يسعدنا اليوم توقيع هذه الاتفاقية الهامة مع مؤسسة بصيرة، والتي تمثل خطوة جديدة في مسيرتنا نحو تعزيز مبادئ الشمول وتكافؤ الفرص داخل منظومة النقل".
وأكد بوشيحة على الأهمية البالغة لتوفير خدمات نقل متاحة وآمنة لجميع فئات المجتمع، وعلى رأسهم الأشخاص ذوو الإعاقة البصرية.
التزام بالتمكين والدمج المجتمعيوأضاف المدير التنفيذي أن هذا التعاون يؤكد التزام الشركة بدعم دمج وتمكين ذوي الإعاقة البصرية، ليس فقط من خلال تحسين تجربة استخدامهم لخدمات الشركة، بل عبر إتاحة فرص عمل حقيقية داخل بيئة عمل داعمة ومتنوعة، مشدداً على أن توفير وسائل نقل آمنة للجميع، وخاصة ذوي الإعاقة البصرية، يعد من أولويات الشركة الأساسية.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك