يتمتع أعوان وعمال القطاع الخاص في تونس بعطلة بمناسبة رأس السنة الهجرية.
طبيعة العطلة تُعتبر هذه المناسبة عطلة خالصة الأجر لفائدة جميع الأجراء في القطاع الخاص.
في حال العمل إذا اقتضت ضرورة العمل تشغيل الأجراء خلال هذا اليوم، فإنهم يتحصلون على أجر مضاعف أي زيادة بنسبة 100% عن ساعات العمل المنجزة.
الإطار القانوني يُنظَّم هذا الحق وفق مجلة الشغل التونسية والاتفاقيات المشتركة التي تضمن هذا الامتياز للعمال.
تحديد التاريخ.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك