بكين 18 يونيو 2026 (شينخوا) أصدر مجلس الدولة الصيني خطة حول تنفيذ إستراتيجية" التوظيف أولا" خلال فترة الخطة الخمسية الـ15 (2026-2030)، موضحا الأهداف والمهام الرئيسية والإجراءات السياساتية الرامية إلى تعزيز التوظيف الكامل وعالي الجودة.
وتتضمن الخطة أهداف الخطة الخمسية الـ15، بما في ذلك الحفاظ على الاستقرار العام للتوظيف وضمان المزيد من فرص العمل المناسبة وخلق بيئة عمل أكثر عدلا مع زيادة تحسين هيكل التوظيف وتعزيز كفاءة المواءمة بين العمل والشخص.
وتحدد الخطة التدابير في 9 مجالات رئيسية، حيث تدعو إلى تعزيز تآزر سياسات الاقتصاد الكلي بشأن التوظيف، وتسلط الضوء على الجهود الرامية إلى تثبيت العمالة في الصناعات الكثيفة العمالة، وتوسع التوظيف في قطاع الخدمات، وتستفيد من إمكانات التوظيف في المجالات الناشئة.
وفيما يتعلق بتنمية الموارد البشرية، تحث الخطة على تسريع الجهود الرامية إلى تحديث القوى العاملة وتحسين المواءمة بين العرض التعليمي والطلب على الأكفاء، وتدعو إلى رفع مستوى التدريب على المهارات المهنية من أجل تزويد العمال بالمهارات المطلوبة على نحو أفضل.
وبالنسبة للشباب، ولا سيما خريجي الجامعات، تسعى الخطة إلى توسيع قنواتهم للتوظيف والتطوير الوظيفي.
وسيتم زيادة الدعم المقدم للفئات الرئيسية الأخرى، بما في ذلك العمال المهاجرون وقدامى المحاربين، في حين سيتم تقديم مساعدة أقوى لأولئك الذين يواجهون صعوبات في التوظيف والعاطلين المسجلين، وفقا للخطة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك