علمت «الجريدة» أن وزارة الشؤون الاجتماعية أحالت، أكثر من 20 موظفاً وموظفة يعملون في مركز تنمية المجتمع بمنطقة صباح الأحمد إلى التحقيق الإداري، وذلك بعد رصد حالات عدم التزام بساعات الدوام الرسمي وفق الضوابط واللوائح المعمول بها في الوزارة.
وأكدت مصادر مطلعة في الوزارة، أن الإجراء يأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز الانضباط الوظيفي ورفع كفاءة الأداء في مختلف القطاعات والمراكز التابعة لها، مشيرة إلى أن الإحالة جاءت عقب عمليات متابعة ورصد ميداني كشفت وجود مخالفات تتعلّق بالحضور والانصراف وعدم التقيد بمواعيد العمل الرسمية.
وأضافت المصادر، أن «الوزارة تتعامل بحزم مع أي تجاوزات تمس الالتزام الوظيفي أو تؤثر على مستوى الخدمات المقدمة للمراجعين»، مؤكدة أن تطبيق اللوائح يتم على الجميع دون استثناء، وبما يحقق العدالة والشفافية داخل بيئة العمل.
وذكرت أن التحقيقات ستتولى بحث جميع الملابسات المتعلقة بالمخالفات المسجلة، والاستماع إلى إفادات الموظفين المشمولين بالإحالة، تمهيداً لاتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية المناسبة وفقًا للأنظمة والقرارات المنظمة لشؤون الموظفين.
وشددت الوزارة على أهمية الالتزام بأوقات العمل الرسمية باعتباره أحد المرتكزات الأساسية لضمان استمرارية الخدمات الحكومية وتحقيق الجودة المطلوبة في الأداء، لافتة إلى أن فرق المتابعة والتفتيش تواصل أعمالها بشكل دوري في مختلف الإدارات والمراكز التابعة للوزارة.
ويأتي هذا الإجراء ضمن توجه الوزارة نحو تعزيز الرقابة الإدارية وترسيخ مبادئ الانضباط والمساءلة، بما يسهم في تطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات الاجتماعية المقدمة للمواطنين والمقيمين.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك