روسيا اليوم - "رويترز": شبح الإلغاء يخيم على قمة الناتو في ألبانيا عام 2027 وكالة سبوتنيك - من السيجارة الأولى إلى خطر الإدمان.. كيف يهدد التدخين المبكر أطفال تونس؟ روسيا اليوم - سرقة كبيرة لشقة رجل أعمال اشتراها من حبيب العادلي قناه الحدث - أميركا توقع اتفاقية لبناء سفارتها "الدائمة" في القدس إيلاف - سوريا أمام أول استحقاق برلماني في عهدها الجديد قناه الحدث - ترامب: المحادثات مع إيران تمضي بشكل جيد جداً روسيا اليوم - بمناسبة عيد الاستقلال لوكاشينكو يصدر عفوا يشمل 32 سجينا الجزيرة نت - من هرمز إلى سومطرة.. كيف حصنت إندونيسيا أمن طاقتها بالوقود الهجين؟ روسيا اليوم - فاينانشال تايمز: برلين تكثف جهودها لتطوير قدرات صاروخية بعيدة المدى بالتعاون مع "رايثيون" فرانس 24 - الحكومة الفرنسية تعلن موعد الانتخابات الرئاسية المقبلة وماكرون خارج السباق
عامة

وظائف حكومية جديدة في 4 تخصصات، تعرف على الشروط وطريقة التقديم

بوابة فيتو
بوابة فيتو منذ 1 ساعة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الحكومية الجديدة بنظام التعاقد لصالح وزارة التنمية المحلية والبيئة، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة واستقطا...

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الحكومية الجديدة بنظام التعاقد لصالح وزارة التنمية المحلية والبيئة، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة واستقطاب كوادر مؤهلة في عدد من التخصصات الحيوية.

وبحسب الإعلان الرسمي، يبدأ استقبال طلبات التقديم اعتبارًا من 15 يوليو 2026 ويستمر حتى 29 يوليو 2026، على أن يتم التسجيل إلكترونيًا عبر بوابة الوظائف الحكومية، دون الحاجة إلى التقديم الورقي.

يشمل الإعلان طرح 21 فرصة عمل موزعة على عدد من التخصصات، جاءت كالتالي:8 وظائف أخصائي حاسبات آلية.

4 وظائف أخصائي تخطيط عمراني.

وأكد الجهاز أن جميع إجراءات التقديم تتم إلكترونيًا، مع ضرورة التأكد من صحة البيانات المدخلة، حيث سيتم مراجعة أصول المستندات قبل دخول الاختبارات للتأكد من مطابقتها للبيانات المسجلة واستيفاء الشروط المطلوبة.

وأوضح الجهاز أن التقديم يتم من خلال بوابة الوظائف الحكومية عبر اتباع الخطوات التالية:الدخول على بوابة الوظائف الحكوميةاختيار “وظائف تُشغل عن طريق التعيين أو التعاقد”تحديد طريقة البحث المناسبةعرض الوظائف المتاحة واختيار الوظيفة الملائمةإدخال البيانات الشخصية والرقم القوميإدخال بيانات المؤهل الدراسياختيار المحافظة ومركز الاختباراتمراجعة البيانات والتأكيد على صحتهاوفي نهاية عملية التقديم يحصل المتقدم على رقم طلب لمتابعة موقفه أولًا بأول، ومعرفة مواعيد الاختبارات والنتائج، في إطار توجه الدولة نحو تعزيز التحول الرقمي وتطوير منظومة الخدمات الحكومية بما يواكب تطلعات المواطنين.

المؤهلات المطلوبة للمتقدمينحدد الإعلان عددًا من المؤهلات التي تتيح لصاحبها التقدم للوظائف المطروحة، وتشمل:بكالوريوس الهندسة تخصص عمارة.

بكالوريوس الهندسة أو التخطيط العمراني.

مؤهل عالٍ في مجال الحاسب الآلي.

كما اشترط الجهاز ألا يقل التقدير العام للمتقدم عن جيد، وألا يتجاوز عمره 35 عامًا في تاريخ التقديم، مع الالتزام بكافة الضوابط والشروط الواردة بالإعلان.

مستندات إلزامية يوم الاختبارألزم الجهاز المقبولين مبدئيًا بإحضار المستندات الأصلية وصور منها في يوم الاختبار، وتشمل:بطاقة الرقم القومي سارية (الأصل وصورة الوجهين).

المؤهل الدراسي موضحًا به التقدير العام، أو إفادة رسمية بالتقدير إذا كان بنظام المعدل التراكمي (GPA).

شهادة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.

بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة – إن وجدت.

وأشار الإعلان إلى أنه في حال قبول طلب التقديم واستيفاء جميع الشروط، يؤدي المتقدم الاختبار في اليوم نفسه المحدد له.

وأكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن التقديم يقتصر على التسجيل الإلكتروني خلال الفترة من 15 يوليو 2026 وحتى 29 يوليو 2026، مع ضرورة الاحتفاظ برقم التسجيل بعد الانتهاء من عملية التقديم لاستخدامه في متابعة الطلب والاستعلام عن مراحله.

ويأتي الإعلان ضمن خطة الدولة لتوفير فرص عمل جديدة داخل الجهاز الإداري، واختيار العناصر الأكثر كفاءة لشغل الوظائف الحكومية، بما يسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وترسيخ مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص في التوظيف الحكوميخدمات يقدمها موقع بوابة الوظائف الحكوميةوتتيح البوابة في شكلها المحدث تجربة استخدام أكثر تطورًا، إذ توفر قاعدة بيانات محدثة باستمرار حول الوظائف الشاغرة في مختلف الجهات الحكومية، إلى جانب عرض تفصيلي لشروط كل وظيفة، مع إتاحة وسائل تواصل مباشرة للحصول على الدعم والاستفسارات، بما يسهم في تحسين تجربة المستخدم بشكل عام.

ولا تقتصر خدمات البوابة على الباحثين عن فرص عمل فقط، بل تمتد لتشمل العاملين داخل الجهاز الإداري، من خلال إتاحة معلومات حول فرص الندب والنقل والإعارة، بالإضافة إلى الوظائف القيادية والإشرافية، بما يعزز مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك