الجزيرة نت - في ختام أعمالها.. ما أبرز مخرجات قمة الناتو في أنقرة؟ وكالة سبوتنيك - استطلاع رأي إسرائيلي: آيزنكوت يتفوق على نتنياهو وبينيت يتراجع الجزيرة نت - التصعيد الأمريكي الإيراني.. هجمات وليست عملية وكالة سبوتنيك - ‏قوة دفاع البحرين: إيران تواصل نهجها العدائي عبر اعتداءات آثمة بالصواريخ والمسيرات الجزيرة نت - بعد خمسة عشر عاما من إعلان الدولة.. أين يقف جنوب السودان اليوم؟ وكالة سبوتنيك - إيران تعلن حصيلة قتلى يومين من الهجوم الأمريكي DW عربية - ترامب في أنقرة.. مكاسب لأردوغان في خضم أزمات الناتو رويترز العربية - مسؤولة بالمحكمة الجنائية الدولية: إحراز تقدم في تحقيقات بشأن دارفور وكالة الأناضول - "صن إكسبريس" تستأنف رحلاتها إلى الشرق الأوسط وتطلق رحلات إلى سوريا قناة التليفزيون العربي - إيران تحرج ترمب "القوي" في قمة الناتو
عامة

مؤسسة النفط تحتفي بحصول 50 من كوادرها على شهادة أميركية في إدارة المشروعات

بوابة الوسط
بوابة الوسط منذ 1 ساعة

احتفت المؤسسة الوطنية للنفط بحصول 50 موظفاً من كوادرها والشركات التابعة لها على الشهادة الدولية في إدارة المشاريع الاحترافية، الممنوحة من المعهد الأمريكي لإدارة المشروعات.وقالت المؤسسة إن هذا الإنجا...

ملخص مرصد
احتفت المؤسسة الوطنية للنفط بحصول 50 موظفاً من كوادرها على الشهادة الدولية في إدارة المشاريع الاحترافية، الممنوحة من المعهد الأمريكي لإدارة المشروعات. وجاء هذا الإنجاز نتيجة مبادرة تدريبية أطلقتها الإدارة العامة للتدريب والتطوير في نوفمبر الماضي، بمشاركة 102 موظفاً. وأكدت المؤسسة أن المنهجية المتبعة تعكس كفاءة الاستثمار في رأس المال البشري ومواكبة المعايير العالمية.
  • حصلت 50 موظفاً في المؤسسة الوطنية للنفط على شهادة أميركية في إدارة المشاريع
  • المبادرة التدريبية انطلقت في نوفمبر الماضي بمشاركة 102 موظفاً
  • المنهجية شملت أربع مراحل تدريبية متكاملة قبل الحصول على الشهادة
من: المؤسسة الوطنية للنفط، 50 موظفاً، المعهد الأمريكي لإدارة المشروعات

احتفت المؤسسة الوطنية للنفط بحصول 50 موظفاً من كوادرها والشركات التابعة لها على الشهادة الدولية في إدارة المشاريع الاحترافية، الممنوحة من المعهد الأمريكي لإدارة المشروعات.

وقالت المؤسسة إن هذا الإنجاز يأتي تتويجاً لمبادرة نوعية أطلقتها الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات في نوفمبر الماضي، بمشاركة 102 موظف، حيث أشرف مركز التطوير الفني والإداري على تنفيذ مسار تدريبي متكامل شمل أربع مراحل رئيسية، حسب يبان على صفحتها في موقع التواصل الاجتامعي «فيسبوك» أمس الأربعاء.

- مؤسسة النفط تبحث مع وفد هندي التعاون في قطاع الطاقةوأوضحت أن أولى المراحل هي برنامج الإعداد والتحضير، تلتها مرحلة التدريب والمتابعة عن بعد، ثم تقييم مستوى جاهزية المشاركين واختيار المرشحين للمرحلة المتقدمة، وصولاً إلى التدريب الخارجي المكثف القائم على محاكاة الإمتحان الدولي، وإنتهاء بالمشاركة في إمتحان الشهادة الدولية بالتعاون مع أكاديمية مرزق للتدريب والتطوير.

وأكدت أن هذا النجاح يظهر «كفاءة المنهجية التي تعتمدها المؤسسة في الاستثمار برأس المال البشري، والحرص على مواكبة المعايير المهنية العالمية، بدعم وتنسيق محوري من إدارة المشاريع الرئيسية، بما يضمن رفع مستوى الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لقطاع النفط والغاز».

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك