أعلنت مديرية العمل بمحافظة بني سويف حصاد جهودها خلال شهر يونيو 2026، والذي شهد تكثيف الحملات التفتيشية على منشآت القطاع الخاص، إلى جانب التوسع في برامج التشغيل والتدريب المهني، وتقديم الدعم والرعاية للعمالة غير المنتظمة، في إطار تنفيذ توجيهات الدولة بتعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير فرص العمل.
وأوضح التقرير الشهري، الذي أعده محمود باسل وكيل وزارة العمل ببني سويف، أن المديرية نفذت 23 حملة تفتيشية استهدفت 38 منشأة، وأسفرت عن تحرير 27 محضرًا فوريًا للمخالفات، فضلًا عن تنظيم 16 ندوة توعوية داخل 16 منشأة للتعريف بأحكام قانون العمل وحقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية.
تشغيل الشباب وتوفير فرص عملوفي ملف التشغيل، نجحت المديرية في تعيين 709 من العمالة العادية، إلى جانب 13 من ذوي الهمم دعمًا لدمجهم في سوق العمل، بحسب بيان صحفي صادر عن إدارة الإعلام بديوان عام محافظة بني سويف، اليوم، كما جرى تسليم 239 عقد عمل للشباب للعمل بالخارج، ضمن جهود الوزارة لتوفير فرص عمل لائقة داخل مصر وخارجها.
1900 شهادة مهارة وترخيص مزاولة حرفةوفي مجال التدريب المهني، أشار التقرير إلى استخراج 950 شهادة قياس مستوى مهارة، بالإضافة إلى 950 ترخيص مزاولة حرفة، بإجمالي 1900 شهادة وترخيص، بما يسهم في تأهيل الشباب ورفع كفاءتهم لتلبية احتياجات سوق العمل.
46 ألف جنيه دعمًا للعمالة غير المنتظمةوفي إطار رعاية العمالة غير المنتظمة، صرفت المديرية 46 ألف جنيه لـ19 حالة، شملت 16 منحة مولود بإجمالي 33 ألف جنيه، ومنحة زواج بقيمة 3 آلاف جنيه، إلى جانب رعاية صحية لحالتين بإجمالي 10 آلاف جنيه لإجراء عمليات جراحية كبرى.
كما نظمت المديرية قافلة طبية مجانية استفاد منها 49 عاملًا بمصنع حديد المصريين، من العمالة المسجلة لدى الشركة المصرية للمقاولات والتوريدات.
استمرار الجولات الميدانيةوأكد محمود باسل، وكيل وزارة العمل ببني سويف، استمرار جهود المديرية في تكثيف الجولات الميدانية، وتعزيز التوعية داخل مواقع العمل، ودعم ملف التشغيل، وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، بما يحقق بيئة عمل آمنة، ويحافظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ويتماشى مع توجهات الدولة ورؤية الجمهورية الجديدة في تحقيق التنمية المستدامة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك