وكالة الأناضول - بعد إلغاء منعها.. إسرائيل تقيد زيارات الصليب الأحمر للأسرى الفلسطينيين DW عربية - قطر تنعي باني نهضتها..وفاة الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني CNN بالعربية - بسبب رهان على مباراتهما بكأس العالم.. الطيران النرويجي يضع شعار طيران بريطانيا ويلقى رواجا سكاي نيوز عربية - العراق.. مداهمات واعتقالات لمسؤولين سابقين بتهم فساد الجزيرة نت - في وداع الأمير الوالد القدس العربي - صحيفة إيرانية تضع ترامب ونتنياهو وقادة أوروبيين على قائمة الانتقام لمقتل خامنئي الجزيرة نت - الجزيرة.. ثورة إعلامية صنعتها رؤية أمير سبق زمنه سكاي نيوز عربية - مدرب نانت عن مصطفى محمد: لم أر شيئا كهذا من قبل CNN بالعربية - نتنياهو بعد وفاة ليندسي غراهام: إسرائيل فقدت أحد أعظم أصدقائها CNN بالعربية - هل يفسد مرح الصيف نومك؟ إليك نصائح قد تساعدك
عامة

ترقيات بالأقدمية وعلاوات دورية وتثبيت موظفين في «القُصّر»

الراي
الراي منذ 1 ساعة

اعتمدت مدير عام الهيئة العامة لشؤون القُصّر بالتكليف، علياء الصقر، حزمة من القرارات الإدارية شملت ترقية 59 موظفاً بالأقدمية، ورفع المستوى الوظيفي لـ 116 موظفاً، وإقرار العلاوة الدورية لـ 357 موظفاً، إ...

اعتمدت مدير عام الهيئة العامة لشؤون القُصّر بالتكليف، علياء الصقر، حزمة من القرارات الإدارية شملت ترقية 59 موظفاً بالأقدمية، ورفع المستوى الوظيفي لـ 116 موظفاً، وإقرار العلاوة الدورية لـ 357 موظفاً، إلى جانب تثبيت 16 موظفاً من المنتدبين في وظائف إشرافية.

وأكدت الصقر أن هذه القرارات تأتي تقديراً لجهود موظفي الهيئة، وحرصاً على دعمهم وتحفيزهم لمواصلة أداء رسالتهم في خدمة القُصّر والمشمولين برعايتها، مشيرة إلى أن الهيئة حققت خلال شهر يونيو الماضي إنجازاً مهماً باستكمال تكويت الهيئة، بما يعزز الاعتماد على الكوادر الوطنية ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي، مضيفة «أن الهيئة ماضية في تطوير بيئة العمل، بما يحقق أهدافها ورسالتها الإنسانية والاجتماعية».

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك