ترأس الدكتور المهندس حسام عبد الفتاح محافظ القليوبية، اجتماع اللجنة العليا للقيادات بديوان عام المحافظة، وذلك للنظر في تجديد شغل عدد من الوظائف القيادية بالمحافظة، وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وذلك في إطار حرص الدولة على تعزيز كفاءة الجهاز الإداري والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.
تطوير الأداء الحكومي يبدأ من اختيار قيادات تمتلك الكفاءة والخبرة والقدرة على الإنجازوأكد محافظ القليوبية، أن تطوير الأداء الحكومي يبدأ من اختيار قيادات تمتلك الكفاءة والخبرة والقدرة على الإنجاز، مشددًا على أن المحافظة تواصل تطبيق أعلى معايير الشفافية والحوكمة في جميع إجراءات شغل وتجديد الوظائف القيادية، بما يحقق صالح العمل ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
استعراض الملفات الخاصة بالمرشحينوخلال الاجتماع، استعرضت اللجنة الملفات الخاصة بالمرشحين للتجديد لشغل عدد من الوظائف القيادية، والتي شملت وظيفة مدير عام سكرتير مدينة متميزة، ومدير عام الشؤون الإنتاجية والاقتصادية، ومدير عام الإدارة العامة للصيدلة، ومدير عام مكافحة الأمراض المتوطنة وناقلات الأمراض بمديرية الشؤون الصحية، ومدير عام تنمية الثروة الحيوانية بمديرية الزراعة، وذلك بعد استيفاء جميع الإجراءات والمستندات المنظمة لذلك.
المحافظة حريصة على دعم الكفاءات المتميزة القادرة على مواكبة خطط الدولةوأشار المحافظ، إلى أن المحافظة حريصة على دعم الكفاءات المتميزة القادرة على مواكبة خطط الدولة في الإصلاح الإداري، وتحقيق أعلى معدلات الأداء داخل مختلف الجهات التنفيذية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات وتعزيز رضا المواطنين.
سرعة استكمال الإجراءات القانونية والإدارية اللازمةوفي ختام الاجتماع، وجه محافظ القليوبية بسرعة استكمال الإجراءات القانونية والإدارية اللازمة، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات تمتلك رؤية تنفيذية واضحة، وتعمل بروح الفريق، وتسهم بفاعلية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتنفيذ رؤية الدولة لبناء جهاز إداري حديث وكفء يخدم المواطنين بكفاءة وفاعلية.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك