عقد اللواء عمرو الغريب، محافظ المنوفية، اجتماعاً ليلياً موسعاً مع مديري المديريات والجهات الخدمية، بحضور محمد موسى نائب المحافظ والقيادات التنفيذية، وذلك لمتابعة منظومة العمل الميداني وبحث سبل تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، مشددا على أن المرحلة الحالية تتطلب أقصى درجات الجدية والانضباط، مؤكداً أن معيار النجاح الوحيد هو النتائج الملموسة التي يشعر بها المواطن على أرض الواقع.
تفعيل الرقابة الميدانية ومبدأ الثواب والعقاب.
أعلن المحافظ عن تكثيف الجولات الميدانية، والتي ستشمل زيارات" مخططة وأخرى مفاجئة" للمنشآت الخدمية للتأكد من انتظام العمل والالتزام بالمعايير المحددة، ووجه بتفعيل آليات المتابعة الدورية وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب بكل حسم لضمان الانضباط الإداري، مع ضرورة خلق جيل جديد من القيادات الصف الثاني القادرة على اتخاذ القرار وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات.
خطط عمل واقعية وجداول زمنية ملزمة.
وجه اللواء عمرو الغريب بضرورة تقديم كل مديرية لخطط عمل ورؤى" قابلة للتنفيذ" مرتبطة بجداول زمنية محددة، مشيراً إلى أنه سيتم عقد لقاءات فردية لمناقشة المعوقات والحلول اللازمة لكل قطاع، كما أكد أهمية العمل بروح الفريق الواحد والتنسيق الكامل بين مختلف الجهات لتسريع وتيرة الإنجاز وتعظيم الاستفادة من كافة الإمكانات المتاحة بالمحافظة.
تعزيز التواصل مع المواطنين وفحص الشكاوى.
شدد المحافظ على أن" تحقيق رضا المواطن مسؤولية جماعية"، موجهاً بضرورة تعزيز قنوات التواصل المباشر وسرعة الاستجابة للشكاوى والتعامل معها بمنتهى الشفافية، وأكد أن الهدف الأسمى لكافة الأجهزة التنفيذية هو تحسين جودة الحياة وتلبية احتياجات المواطنين فوراً، مع رفع تقارير دورية تتضمن مؤشرات أداء دقيقة وقابلة للقياس لتقييم حجم الإنجاز المحقق.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك