أورنج الأردن تطلق جائزة ملهمة التغيير

أطلقت شركة أورنج الأردن، جائزة «ملهمة التغيير» للسنة الخامسة بدعم من كابيتال بنك، وبالشراكة مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات «إنتاج».

وقالت الشركة أمس الاثنين، إن الجائزة تأتي بالتزامن مع يوم المرأة العالمي، تأكيدا لتمكين رائدات الأعمال في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

وأكدت المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاتصال الداخلي والاستدامة في الشركة، المهندسة رنا الدبابنة، أن مبادرة جائزة «ملهمة التغيير»، تأتي امتدادا لجهود الشركة في تمكين المرأة من خلال تزويدهن بمنصة إيجابية لتسليط الضوء على مشاريعهن الريادية وابتكاراتهن في المجال الرقمي.

بدورها، أكدت رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في «كابيتال بنك»، تولين بارطو، اعتزاز البنك بدعم جائزة ملهمة التغيير في نسختها الخامسة، باعتبارها منصة تسلط الضوء على قصص النجاح النسائية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

من جهتها، قالت رئيسة وحدة تمكين المرأة في جمعية إنتاج، زين عصفور، إن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لإبراز قصص النجاح النسائية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ولتسليط الضوء على النماذج الريادية التي تسهم في إحداث أثر اقتصادي واجتماعي مستدام.

وأشارت الشركة إلى أنه يمكن للمهتمات في المسابقة التسجيل عبر الرابط: (https: //forms.

gle/YTmxvSGJ3wvXr1hE9)، والذي سيكون متاحا حتى 31 آذار الحالي.

وتشترط معايير المسابقة أن تكون المتقدمة مؤسسة أو شريكة مؤسسة في الشركة بنسبة لا تقل عن 50 بالمئة، أو أن تشغل منصب الرئيسة التنفيذية أو أحد المناصب القيادية في شركة ناشئة نشطة.

وتتضمن الشروط أن لا تقل نسبة تمثيل المرأة في فريق الشركة الناشئة عن 25 بالمئة، وأن تكون الشركة مسجلة في الأردن، ولها أثر إيجابي على المجتمع والبيئة، وتسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، إضافة إلى أن تكون شركة رقمية ابتكارية وقادرة على المنافسة ولديها فرص للنمو والاستمرارية.