رئيس جامعة بورسعيد يقرر إعادة هيكلة الجهاز الإداري لأربع كليات كبرى

عقد رئيس جامعة بورسعيد الدكتور شريف يوسف صالح اجتماعا موسعا مع قيادات كليات الهندسة والتجارة والطب والعلاج الطبيعي لتنفيذ خطة التطوير المؤسسي الشاملة، ووجه رئيس الجامعة ببدء إجراءات إعادة الهيكلة الإدارية فورا لضمان التوافق مع المنظومة التعليمية الحديثة.

##وتتضمن خطة العمل الجديدة النقاط التنفيذية لسد الفجوات الوظيفية عبر تدوير الكفاءات المتاحة داخليا كأولوية قصوى قبل اللجوء لتعيينات جديدة، مع استحداث برامج تكنولوجية متطورة تربط الأنظمة الإدارية بين الكليات الأربع لتلبية متطلبات سوق العمل، وتفعيل برامج وحدة التدريب والمركز الجامعي للتطوير المهني لرفع مهارات الموظفين بما يطابق مهامهم الوظيفية، بالإضافة إلى إعادة توزيع العاملين وفق معايير الاحتياج الفعلي وحجم العمل بكل كلية لضمان جودة الخدمات.

##وشدد الدكتور صالح على أن نتائج التقييمات الأخيرة كشفت عن كوادر متميزة تمتلك القدرة على قيادة مرحلة التحديث، وأكد أن الجامعة تلتزم بتطبيق مبادئ الشفافية والعدالة التنظيمية في توزيع الموارد البشرية.

##وشهد الاجتماع استعراضا شاملا لبيانات القوى العاملة الحالية لتحديد الفائض والاحتياج في كل قطاع، كما أقر رئيس الجامعة تفعيل منظومة الشكاوى والمقترحات كأداة رسمية لتقييم الأداء ودعم اتخاذ القرار في المرحلة المقبلة.

##.