احتفلت جامعة النيل الأهلية بتخريج الدفعة الأولى من البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية والإدارية، الذي استهدف تأهيل نخبة من منسوبي الصندوق عبر 60 ساعة تدريبية مكثفة، وذلك في إطار التعاون المثمر بين كلية التعليم المستمر بالجامعة وصندوق مساعدة ضحايا الاتجار بالبشر التابع لمجلس الوزراء.
دعم تطبيقات الذكاء الاصطناعيويهدف البرنامج، الذي يُعد الأول من نوعه في هذا التخصص الموجه للكوادر العاملة بالجهاز الإداري للدولة، إلى تفعيل مفاهيم القيادة والإدارة الحديثة، ودعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي ليُسهم بذلك في بناء جيل جديد من القيادات الواعية والقادرة علي مواجهة التغيير المستمر.
وأشادت الدكتورة نيفين عبد الخالق، عميد كلية التعليم المستمر بجامعة النيل، بنجاح الدفعة الأولى، مؤكدةً أن التخرج يمثل خطوة هامة في مسيرة الكلية نحو تقديم برامج متخصصة ذات تأثير حقيقي، تسهم في بناء قدرات الكوادر الحكومية وتدعم جهود الدولة في تطوير الجهاز الإداري وتعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية.
تعزيز قدرات القيادات في إدارة التغييروأضافت لقد نجحنا من خلال هذا البرنامج في إعداد قيادات تنفيذية قادرة على مواكبة المتغيرات وتبني أفضل الممارسات المؤسسية، بما يحقق قيمة مضافة حقيقية للتنمية المستدامة.
في سياق متصل، أكدت السفيرة دينا الصيحي، المدير التنفيذي لصندوق مساعدة ضحايا الاتجار بالبشر، أن تخريج هذه الدفعة يعكس اهتمام الصندوق الراسخ بتنمية وبناء قدرات كوادره وحرصه الدائم على إعداد وتأهيل قيادات الصف الأول والثاني.
وفي السياق ذاته، أوضح الدكتور أيمن السيد، مستشار عميد كلية التعليم المستمر، أن خريجي البرنامج اكتسبوا مهارات نوعية لتفعيل السياسات الإدارية والقيادية والاستراتيجيات الوطنية بشكل عملي.
وقال ركز البرنامج على تعزيز قدرات القيادات في إدارة التغيير، والتطوير المهني، واتخاذ القرارات، واستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي بفعالية، ليجمع بذلك بين الجانب الأكاديمي والتطبيقي ويؤهلهم لقيادة المستقبل.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك