أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تطبيق قراري رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات، اعتبارًا من اليوم الأحد، وذلك عقب انتهاء فترة السماح الممنوحة لمنشآت القطاع الخاص، في إطار جهودها لزيادة فرص العمل للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
وينص القراران على رفع نسبة التوطين في مهن التسويق والمبيعات في القطاع الخاص إلى 60%، على أن يُطبق القرار على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في هذه المهن، مع تحديد حد أدنى للأجور يبلغ 5,500 ريال لاحتساب العامل السعودي ضمن نسب التوطين في مهن التسويق.
وتشمل قائمة المهن المستهدفة في قطاع التسويق وظائف متعددة من بينها: مدير تسويق، وكيل دعاية وإعلان، مدير دعاية وإعلان، مصمم جرافيك، مصمم إعلان، أخصائي علاقات عامة، أخصائي دعاية وإعلان، أخصائي تسويق، مدير علاقات عامة، ومصور فوتوغرافي.
كما تتضمن المهن المستهدفة في قطاع المبيعات: مدير مبيعات، مندوب مبيعات تجزئة، مندوب مبيعات جملة، مندوب مبيعات، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، أخصائي مبيعات، أخصائي تجاري، ووسيط سلع.
وأوضحت الوزارة أنها نشرت الأدلة الإجرائية الخاصة بالقرارين عبر موقعها الإلكتروني، متضمنة تفاصيل المهن وآليات التطبيق وطرق احتساب نسب التوطين، إلى جانب العقوبات المقررة على المخالفين، بهدف تمكين أصحاب العمل من الالتزام بالضوابط الجديدة.
ويأتي القراران ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة، لرفع نسب توطين الوظائف في سوق العمل، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصها الوظيفية.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك