واحة أيلة: شهادة عالمية بالإنصاف والمساواة بين الجنسين الوقائع الإخباري - حصدت شركة واحة أيلة للتطوير على شهادة (EDGE) العالمية، والتي ترمز إلى الإنصاف والتنوع والمساواة بين الجنسين في بيئة العمل، في إنجاز يُرسّخ مكانتها كإحدى المؤسسات الرائدة إقليميًا في هذا المجال.
وتُعد شهادة (EDGE) من أبرز المعايير العالمية المعتمدة لتقييم مدى التزام المؤسسات بتطبيق ممارسات شاملة ومستدامة في بيئة العمل.
وقال المدير التنفيذي للشركة المهندس سهل دودين إن الحصول على شهادة (EDGE) العالمية يمثل محطة مفصلية في مسيرة أيلة، ويعكس رؤية المؤسسة في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والتمكين، مشيرًا إلى أن هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا التزام الفريق وروح التعاون التي يتميز بها جميع الموظفين.
وأضاف، "في أيلة ننظر إلى هذا الإنجاز ليس كنقطة وصول، بل انطلاق نحو المزيد من التطوير والابتكار في ممارساتنا المؤسسية، بما يضمن استدامة بيئة عمل عادلة ومحفزة لجميع أفراد فريقنا".
ويؤكد هذا التقدير التزام أيلة بأربعة محاور رئيسة تشكّل أساس استراتيجيتها في الموارد البشرية، وهي تحقيق التوازن بين الجنسين في مختلف مراحل تطوير المواهب، وضمان المساواة في الأجور والشفافية، وتوفير فرص عادلة للتقدم الوظيفي، إلى جانب ترسيخ بيئة عمل شاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالانتماء والتقدير وبحسب بيان للشركة يأتي حصول أيلة على هذه الشهادة تتويجًا لجهود منهجية ودقيقة شملت تحليلًا معمّقًا للبيانات، ومراجعة شاملة للسياسات والإجراءات، إلى جانب إشراك الموظفين والاستماع إلى آرائهم لضمان تطوير بيئة عمل أكثر شمولًا وإنصافًا.
وبهذا الإنجاز، تصبح أيلة أول شركة في الأردن تحصل على هذه الشهادة وواحدة من مؤسسات قليلة في العالم العربي تنال هذه الشهادة العالمية، ما يضعها ضمن نخبة من المؤسسات التي تقود جهود التغيير الإيجابي وتعزيز المساواة والشمولية بأسلوب مؤسسي قائم على القياس والنتائج.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك