ساعات قليلة تفصلنا عن إجازة عيد تحرير سيناء، وهي إجازة رسمية مدفوعة الأجر، والتي قرر رئيس الوزراء احتسابها في ميعادها الرسمي يوم السبت 25 أبريل، في الوقت الذي كثرت فيه التساؤلات عن الفئات المستثناة من الحصول على هذه الإجازة.
ووفقاً لقانون العمل الجديد الصادر برقم 14 لسنة 2025، فإن الفئات المستثناة من الحصول على الإجازات الرسمية هي كل عامل تتطلب الضرورة أن تحتاجه جهة عمله للحضور إلى جهة العمل في ذات يوم الإجازة الرسمية، وهنا عليه أن يستجيب العامل لطلب جهة العمل أو صاحب العمل.
تعويض العامل الذي يُستدعى للعمل في يوم الإجازة الرسميةكما ألزم قانون العمل صاحب العمل بأن يقوم بتعويض العامل الذي يُستدعى للعمل في يوم الإجازة الرسمية مالياً ومادياً، وذلك بصرف مثلي الأجر عن هذا اليوم لهذا العامل.
ويستفيد من الإجازة الرسمية المدفوعة الأجر التي قررها رئيس الوزراء غداً السبت 25 أبريل 2026 بمناسبة الاحتفال بذكرى تحرير سيناء، أكثر من 15 مليون عامل بالقطاع الخاص الرسمي، بالإضافة إلى حوالي 5 ملايين عامل بالقطاعين الحكومي والعام.
استدعاء الموظف الحكومي إلى مقر العمل في يوم الإجازةووفقاً لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، فإنه أجاز لجهة العمل الحكومية استدعاء الموظف الحكومي إلى مقر العمل في يوم الإجازة الرسمية، بشرط تعويضه عن ذلك اليوم بيوم آخر بديل واعتباره إجازة رسمية.
ووفقاً لنصوص قوانين العمل يُستثنى أيضاً من الحصول على إجازة عيد تحرير سيناء غداً السبت العاملون بالوظائف الحيوية والخدمية التي تتعلق بتقديم خدمات مباشرة للمواطنين، بنفس الشروط المنصوص عليها في القوانين، ومن بين هذه الجهات:الأطباء وهيئات التمريض المعينون في المستشفيات الحكومية والخاصة.
العاملون في هيئة الإسعاف.
العاملون في طوارئ محطات الكهرباء ومياه الشرب.
العاملون في طوارئ شركات الاتصالات.
العاملون في التليفزيون والمؤسسات الصحفية والإعلام.
السائقون بالنقل العام والسكك الحديدية.
العاملون بتوريدات شركات ومنشآت المشروبات والأغذية.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك