التقييم يهدف إلى رفع كفاءة الخدمات والمرافق العامةكتب-عبدالقادر الشوادفى وصلاح طوالهأكد المحاسب جمال ساطور، رئيس مركز ومدينة دسوق، والمهندس هيثم عطية، رئيس مدينة مصيف بلطيم، بعد جهودهما الفائقه في تحقيق أداء متميز، أسهم في حصول مركز دسوق ومدينة مصيف بلطيم على المركز الأول، ضمن التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن، وأشادا بما حققاه من تقدم ملحوظ في ملفات العمل التنفيذي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى منحهم مكافأة التميز تقديرًا لجهودهما الفائقةقال عادل قطاطو، من أبناء مدينه بلطيم ومحمود الخطيب مدير العلاقات العامة بمصيف بلطيم والدكتور فيصل متولى الأستاذ بكليه الأداب جامعه كفرالشيخ، نتقدم بخالص التهنئه لجميع العاملين بالوحدة المحلية لمدينة مصيف بلطيم، لحصولهم على المركز الاول بالمحافظة، في الاداء الحكومي المتميز، وذلك تحت قيادةشبابيه واعية ملمه بالعمل الدائبه المستمر على أكمل وجه حضارى،هذا الانجاز يعكس حجم الجهد والاخلاص والعمل بروح الفريق الواحد، من أجل خدمة المواطنين والارتقاء بمدينة مصيف بلطيم السياحيه على أكمل وجه حضارى، وهذه تحية صادقة لكل العاملين الذين لولاهم ما كان هذا النجاح تحت قيادة شبابية واعية، قام بها المهندس هيثم عطية رئيس مدينة مصيف بلطيم السياحى، والأخ العزيز هاني ندا، وجميع النواب والعاملين بالوحده المحليه بمدينه مصيف بلطيم السياحى.
كان المهندس إبراهيم مكي، محافظ كفرالشيخ، قد أعلن نتائج التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن عن شهر أبريل الجارى 2026، والذي يأتي في إطار حرص المحافظة على رفع كفاءة الخدمات والمرافق العامة وتحسين مستوى الأداء التنفيذي، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية نحو الارتقاء بمنظومة العمل المحلي وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
جاء ذلك، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب المحافظ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام، والعميد مصطفى شوقي، المستشار العسكري، واللواء دكتور سامح العزب، مدير إدارة المرور، ورؤساء المراكز والمدن، ووكلاء الوزارات، ومديري المديريات والمصالح الحكومية، وعدد من القيادات التنفيذية.
أشاد المحافظ بدور المحاسب جمال ساطور، رئيس مركز ومدينة دسوق، وهيثم عطية، رئيس مدينة مصيف بلطيم، لجهودهما في تحقيق أداء متميز أسهم في حصول مركز دسوق ومدينة مصيف بلطيم على المركز الأول ضمن التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن، مشيدًا بما حققاه من تقدم ملحوظ في ملفات العمل التنفيذي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى منحهم مكافأة التميز تقديرًا لجهودهم.
أوضح أن عملية التقييم تمت وفقا لمعايير دقيقة تشمل متابعة ملفات «شكاوى المواطنين» و«التصالح» و«التقنين» و«النظافة»، إلى جانب«المتغيرات المكانية» وإزالة التعديات، ومستوى أداء «المراكز التكنولوجية»، و«الإيرادات» و«غرف العمليات»، بالإضافة إلى ملفات «الإنارة والإشغالات والإعلانات»، وكفاءة «الحملة الميكانيكية»، وسرعة تنفيذ مشروعات «الخطة الاستثمارية»، فضلًا عن «المنشآت الآيلة للسقوط» و«رخص المحلات»، وغيرها من الملفات، بهدف تعزيز كفاءة العمل الميداني وتحقيق الانضباط الإداري، مشيدًا بجهود رؤساء المراكز والمدن والعاملين لما بذلوه من جهد مخلص لتحقيق أعلى النتائج.
أكد أن الهدف من التقييم، لا يقتصر على ترتيب المراكز والمدن، بل يهدف إلى تحفيز روح التنافس الإيجابي وتشجيع القيادات المحلية على تحقيق مزيد من الإنجاز الميداني لخدمة المواطنين، مضيفًا أن الفترة القادمة ستشهد متابعة دقيقة للأداء التنفيذي ومحاسبة واضحة وفق معدلات الإنجاز الفعلية على أرض الواقع، في إطار رؤية الدولة لبناء جهاز إداري كفء يواكب تطلعات الجمهورية الجديدة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك