البحث عن فرص عمل مناسبة ولائقة أمر يشغل بال الكثير وخاصة أصحاب الهمم الذين يبحثون عن فرص حقيقية لدمجهم داخل بيئة العمل، ومن هنا أطلق المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة منصة لتسجيل احتياجات سوق العمل، ضمن منصة التنسيق المشترك التابعة له، بهدف بناء بيئة عمل دامجة لكل شخص من ذوي الإعاقة.
وعبر هذا التقرير تستعرض" بوابة الأهرام" كيفية مساعدة المجلس القومي للإعاقة أصحاب الهمم لإيجاد فرص عمل عبر منصة التسجيل ورصد احتياجات سوق العملالمنصة تحقق 4 أهداف للإستراتيجية الوطنية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقةقالت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، إن هذا الحصر والتسجيل، يأتي في إطار تحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (2026 - 2030)، التي تعمل على تنسيق الجهود لدعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، كالاستثمار في الكفاءات الوطنية المؤهلة، واستيفاء نسبة التعيين القانونية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل مهيأة، بما يحقق أعلى معدلات الإنتاجية.
منصات إلكترونية للتواصل السريع مع الأشخاص ذوي الإعاقةوأوضحت المشرف العام على القومي للإعاقة، أن المجلس يقوم بتنفيذ منصات إلكترونية للتواصل السريع مع الأشخاص ذوي الإعاقة، ورصد متطلباتهم واحتياجاتهم، وتُعد منصة تسجيل احتياجات سوق العمل، المنصة الثانية، التي تسهم في رصد احتياجات سوق العمل، وذلك أنه في إطار التحول الرقمي.
رصد التحديات أمام الجهات لتشغيل ذوي الإعاقةوتابعت الدكتورة إيمان كريم أنه من خلال المنصة يتم رصد التحديات التي تواجه الجهات والشركات سواء الحكومية أو الخاصة لتشغيل ذوي الإعاقة، سواء علي مستوى فهم سيكولوجية الإعاقات المختلفة أو المؤهلات التعليمية والمهنية المطلوبة.
توفير سبل الإتاحة للإستفادة من مهارات ذوي الإعاقةتعمل المنصة أيضًا على توفير سبل الإتاحة التي تتيح الاستفادة القصوى من مهاراتهم وإمكاناتهم، للعمل على حلها بالتعاون والتنسيق مع الجهات التنفيذية، ومساعدة صناع القرار في وضع سياسات مستدامة لتوفير فرص العمل، وتعزيز التمكين الاقتصادي والاستقلال المالي للأشخاص ذوي الإعاقة.
ولفتت المشرف العام عل القومي للإعاقة إلى أن عملية تسجيل احتياجات سوق العمل، تأتي في إطار اختصاصات المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة المنصوص عليها في قانون إنشاءه رقم (11) لسنة 2019، في المادة الـ(5) منه، التي نصت على أن المجلس يعمل على توثيق المعلومات والبيانات والإحصاءات والدراسات والبحوث المتعلقة بشئون الإعاقة، وكذا المساهمة في إعداد قاعدة بيانات خاصة لجميع فئات الأشخاص ذوي الإعاقة، بقصد تسهيل التواصل بينهم وبين المجلس، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية.
وعن طريقة الدخول على المنصة الإلكترونية، أوضح المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة أنه يمكن لجميع مؤسسات العمل بالدخول على المنصة وتسجيل احتياجاتهم المتنوعة من الكوادر البشرية من ذوي الإعاقة، للمساهمة في تمكين هذه الفئة، واستيفاء نسبة ال5% من تعيين ذوي الإعاقة من خلال الرابط التالي:
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك