رئيس العربية للتصنيع يؤكد أهمية تميز المرشحين لوظائف الإدارة العليا بقدرات قيادية وتطويرية

جاء ذلك بحضور اللواء مهندس عبد الرحمن عبد العظيم عثمان مدير عام الهيئة العربية للتصنيع ودكتور تامر عمرو سيد مدير برامج الدراسات العليا والشهادات المهنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وكل من مستشار رئيس الهيئة للصناعات الكيميائية رئيس اللجنة العلمية ورئيس قطاع الموارد البشرية ورؤساء مصانع وشركات الهيئة المعنية، ومدير الإدارة العامة لشئون الأفراد وخلال عقد المقابلة مع المرشحين لشغل وظائف الإدارة العليا.

وأكد رئيس الهيئة العربية للتصنيع على أهمية تميز المرشحين لشغل وظائف الإدارة العليا بالهيئة بالقدرات الإدارية والقيادية والمساهمة فى التحديث والتطوير المستمر وبناء مجموعات عمل إدارية أكثر فعالية وابتكارا من خلال تعزيز روح التعاون والتواصل المستمر وتبادل الأفكار.

يذكر أن اختبارات هذه اللجنة تتم لجميع المرشحين لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بمصانع وشركات الهيئة العربية للتصنيع.

وتتسم معايير الإختيار للمرشحين بالوضوح والدقة والشفافية ومنها استيفاء المتقدمين لشروط شغل الوظيفة والقدرات والمؤهلات العلمية والحصول على الدورات التدريبية المتخصصة، فضلا عن تقديم كل مرشح مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية، ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.

وفي سياق متصل، تشيد الهيئة العربية للتصنيع بالتعاون الجاد مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، حيث تم عقد اختبار السمات الشخصية للمرشحين لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بالهيئة العربية للتصنيع من خلالها، وذلك وفقا لمهارات القيادة واتخاذ القرارات والإبداع، وحل المشكلات وإدارة الأزمات، ومهارات الإتصال والإقناع والعرض.